回答者： 男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレート本部 管理部/ 部長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 940万円 | 58万円 | 0万円 | 235万円 |
| 年収 | 940万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 58万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 235万円 |
賞与:
年収を16分割し、1/16を月額給として支給、残りを賞与として2/16づつを6月と12月に支給。
インセンティブ:
あります。年度計画に対して実績が10％以上向上した場合（売上高、営業利益）に支給されます。金額については別途協議の上決定します。
年収を16分割し、1/16を月額給として支給、残りを賞与として2/16づつを6月と12月に支給。
インセンティブ:
あります。年度計画に対して実績が10％以上向上した場合（売上高、営業利益）に支給されます。金額については別途協議の上決定します。