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回答者：女性/ Sier/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月28日

成長・キャリア開発:資格取得を積極的にお勧めしている。基本的な資格所得手当もある

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月03日

仕事を通して身につくスキル:会計業務の知識コンサルタントとしての基礎知識PMとし

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月29日

成長・キャリア開発:資格取得の報奨制度がある。また研修は必須研修の他に個人が興味

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月03日

成長・キャリア開発:資格取得に関して、資格の難易度や重要性に応じて褒賞金が設定さ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月17日

成長・キャリア開発:資格取得手当、研修はよく行

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月22日

成長・キャリア開発:資格取得手当、研修はある。働きが

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月10日

成長・キャリア開発:資格を取ると一時金が少し貰えた。働きがい:SEとして初歩的な

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】女性はスタッフ職以外はグラ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

働きがい：【目標の決め方】一応、目標管理制度はある。運用は現場任せなので配属次第

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回答者：男性/ システムコンサル/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ソリューション本部/ マネージャー

3.3

口コミ投稿日：2020年11月19日

成長・キャリア開発:社内研修としてシステムコンサルタント研修やプロジェクトマネー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年04月23日

働きがい：・プライム案件が多く、上流から下流まですべての工程を経験できる。システ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2016年06月22日

成長・キャリア開発：プライマリーでの仕事の割合が高いので、大手ベンダーのアンダー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年04月23日

教育・研修：コンサルティング会社というのもあり、個人の力に頼っている面が多い。プ

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回答者：回答なし/ PG/SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月22日

成長・キャリア開発:現場によって使用言語やツールが異なるため、完全に自分の思い描

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回答者：回答なし/ PG/SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月26日

成長・キャリア開発:e-learningや書籍補助などの制度がある。業務を通じて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：資金力があり、経営の安定性はある。しかし、事業でリスクを取らないため、

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新卒入社したので、最初の3ヶ月は、教育と研修がしっかりしていました。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社ビジネスブレイン太田昭和
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.bbs.co.jp/
所在地	東京都港区西新橋１丁目２－９日比谷セントラルビル　２１Ｆ

従業員数	602名
連結従業員数	1432名
設立年	1967年
資本金	2233百万円
代表者	小宮一浩
決算月	3月
上場年	1991年
平均年収	653万円
平均年齢	40.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー成長・キャリア開発:本人の希望で異動できる制度があるので、うまく活用すれば、やり... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当や研修などは特になく、業務の中で自ら身につけていくよ... (続きを見る)

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