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株式会社ビジネスブレイン太田昭和の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月21日
働きがい:
自分が担当したい事業領域や市場へ計画し営業を継続できる自由度はあるように感じます
このため担当できた事業領域や市場、顧客となって頂いた企業様といわゆるパートナー的な関係性を構築し、維持継続できると顧客企業様からの
有形無形の返報を受け取ることができます。
これは職種上何もにも代え難い、最大の評価、最高の賞賛として(それが顧客企業様からのリップサービスが多少あったにせよ)実感できることに
働き甲斐を強く感じる。
顧客企業様と業務を契約に基づく履行義務を負う受託企業の契約締結実務者という立場でしか本来職責としてはない勤務ですが、その枠を自分から敢えて飛び出して自己責任において契約以上の自分でしか提供できない役務提供をできた時、勤務先が下す評価と賞賛以上の評価と賞賛を担当顧客企業様からいただけることは勤務先企業が変わっても自分自身が積み重ねてきた今も変化し続ける自分のビジネススタイルだからこそであるという側面はある、その職種の各個人のスタイルを良く言えば尊重、悪く言えば無関心、無管理なところ
極めてベンチャー企業的な自由度がなぜかあることが幸いした。経験 年数とともにビジネススタイルは変わってきたし変えてきたがたまたまこの会社ではマッチし(マッチさせた)それなりに
イメージした良い働き甲斐を感じられた。

回答者: 女性/ Sier/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
成長・キャリア開発:資格取得を積極的にお勧めしている。基本的な資格所得手当もある
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
仕事を通して身につくスキル:会計業務の知識コンサルタントとしての基礎知識PMとし
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月15日
成長・キャリア開発:資格手当等はあるのでやる気のある人は報奨金を受け取れる働きが
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:資格取得の報奨制度がある。また研修は必須研修の他に個人が興味
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月03日
成長・キャリア開発:資格取得に関して、資格の難易度や重要性に応じて褒賞金が設定さ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修はよく行
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修はある。働きが
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション/ シニアコンサルタント

3.9
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:IT 関係の資格や会計に関する勉強はしやすい環境が整ってると
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:資格を取ると一時金が少し貰えた。働きがい:SEとして初歩的な
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】女性はスタッフ職以外はグラ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
働きがい:【目標の決め方】一応、目標管理制度はある。運用は現場任せなので配属次第
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回答者: 男性/ システムコンサル/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ソリューション本部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2020年11月19日
成長・キャリア開発:社内研修としてシステムコンサルタント研修やプロジェクトマネー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:周りの人達が他人に対して無関心だったので、1人で集中して仕事をしたい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年04月23日
働きがい:・プライム案件が多く、上流から下流まですべての工程を経験できる。 システ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年06月22日
成長・キャリア開発:プライマリーでの仕事の割合が高いので、大手ベンダーのアンダー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年04月23日
教育・研修:コンサルティング会社というのもあり、個人の力に頼っている面が多い。プ
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回答者: 回答なし/ PG/SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:現場によって使用言語やツールが異なるため、完全に自分の思い描
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回答者: 回答なし/ PG/SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月26日
成長・キャリア開発:e-learningや書籍補助などの制度がある。業務を通じて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:資金力があり、経営の安定性はある。 しかし、事業でリスクを取らないため、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒入社したので、最初の3ヶ月は、教育と研修がしっかりしていました。
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