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株式会社オレンジフードコートの成長・働きがいの口コミページです。株式会社オレンジフードコートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを157件掲載中。ライトハウスは、株式会社オレンジフードコートへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月18日

働きがい：
既製品に手を加えて提供するメニューではなく、焼成から自分で手掛けたメニューを作成し提供することが出来ることは魅力の一つであると感じました。近距離でお客様の笑顔が見られたり、直接お礼やお褒めの言葉を頂くこともあるので、やりがいを感じることが多々あります。やりがいを感じることでこの仕事をしていて良かったと思うことができ、より接客に力が自然に入るようになりました。また繁忙期や販促実施日など忙しい時期などは確かに多々ありますが、自分の力量や努力次第で売上や集客が大幅に変わることもあるため、結果を残せた時はすごく達成感とやりがいを改めて感じることができます。

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月07日

成長・キャリア開発:資格支援制度としては店舗責任者になるための食品衛生責任者の取

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回答者：女性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2023年02月06日

働きがい:クレープの日が客足止まらなく、7時間以上働くと頭おかしくなりますがクレ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2024年03月18日

成長・キャリア開発:接客メインなのでやりがいはあります。マニュアルはありますが店

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回答者：女性/ パート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年11月10日

成長・キャリア開発:クレープを焼くのは上手になり、レジ打ちや接客なども学べました

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回答者：女性/ スイーツ販売、製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2021年11月26日

成長・キャリア開発:接客メインなので確実にコミュニケーション能力はつきます。一応

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月23日

成長・キャリア開発:・支援制度無し働きがい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】キャリアプランに応じた教育スケ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

働きがい：【目標の決め方】年間予算が割り当てられるので、それを四半期毎に割り振、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】飲食事業の中では、和洋中の分類毎に勉強会を

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】業績が悪いと試験が受けられ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる環境はある。会社独

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：若い年齢のうちから店長を任されるので、他社ではなかなか学べない店舗運営

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員/ 営業部/ 店長

2.3

口コミ投稿日：2023年08月29日

成長・キャリア開発:研修はたまにあるが内容としては実際に使えることは少ないし回数

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年01月03日

成長・キャリア開発:年にに何回かSVが来られて、アルバイトでも一緒に研修をします

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年11月14日

働きがい:購入されたお客様が目の前のフードコートで召し上がるため、商品に対する反

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

働きがい：目の前でクレープを作って手渡しする仕事なので、やりがいはすごく感じます

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

教育・研修：最初にざっくりした研修はあるが、そのあとは既存スタッフが教えていくた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月04日

働きがい：私の仕事内容はクレープ店での接客、レジ打ち、クレープ、ドリンク作りです

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月14日

教育・研修：ある社員さんには業務について、本当にたくさんのことを教えていただきま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月14日

働きがい：やはり「この店が好き」と言ってくださるお客様が増えていくことが嬉しくも

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月09日

働きがい：クレープの生地を焼けるようになったり作れるようになったり目に見えて達成

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2024年03月04日

成長・キャリア開発:資格手当などは、アルバイトには無かったです働きがい:クレープ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日

働きがい：ひとりひとりがマニュアル通りの物を作ること、誰をどこに配置し、どう動か

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日

働きがい：マニュアル通りで動いた時、そうでない時でも、お客様の笑顔や美味しいと言

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日

成長・キャリア開発：最初のうちは、言われたことをやるの繰り返しの中でレジ業務、ク

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：学生時代にドムドムハンバーガーでアルバイトをしていました。私

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：新人時代、忙しいときにも自分の力で仕事ができるようになると、自分の成長

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚える環境で

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内コミュニケーションについて】活発だと思います。年齢、先輩、後輩関

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

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月給24万円以上＋残業代全額＋賞与年2回 ★店長昇格後：月給26万4000円以上全国にある各店舗 ※勤務地は希望を考慮 ★住宅手当・社宅あり！

会社名	株式会社オレンジフードコート
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://dipperdan.jp/
所在地	東京都江東区東陽２丁目２－２０東陽駅前ビル　４Ｆ

従業員数	120名
設立年	1969年
資本金	89百万円
代表者	越智雅也
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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