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川上管財株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:育成とか勤務しやすい環境作りは一番大事大事と思います。働きが
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回答者: 男性/ 川上管財株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機動班

2.1
口コミ投稿日:2021年08月18日
成長・キャリア開発:良くも悪くも教育などの制度はなくほぼ放ったらかし。社員数が常
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月15日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】清掃という仕事上仕方のないことだ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月15日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】清掃という仕事自体が未経験であ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年09月24日
教育・研修:実際に業務をしながら学んでいくスタイルだったので、時間との戦いでもあ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年09月24日
教育・研修:研修は最初に全員で集まって、やり方を見ながらすぐに実践。一緒に仕事を
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年03月05日
教育・研修:研修という研修ではなかったと思う。かと言って放置されるという事ではな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年03月05日
教育・研修:周りのパートの人達の中にベテランの方が多かったので、丁寧に教えてくれ
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回答者: 男性/ 施設警備/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月27日
成長・キャリア開発:施設警備の仕事でしたが、確か消防系の資格取得に補助を出してく
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