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日本製薬株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月02日
企業カルチャー・社風:法令遵守意識は高く、それに対する教育はしっかりと行っている
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月24日
企業カルチャー・社風:社風はまだまだ古い。現在変えていこうとして若者が動いている
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回答者: 男性/ 技能技術監督職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪工場 製造部/ 課長代理

3.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
企業カルチャー・社風:親会社の影響を強く受ける完全子会社になったことから、親会社
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回答者: 女性/ 品質部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月23日
組織体制・コミュニケーション:年功序列のカルチャーが残っているため、管理職の顔ぶ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:会社として業界内での厳しい状況を一般社員にはあまり伝え
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:役職名ではなくさん付けで呼び会うため上の人に話し掛けや
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 製造第一

3.8
口コミ投稿日:2022年08月20日
企業カルチャー・社風:派遣社員にもやる気がある人物にはどんどん重要な仕事を与えて
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企業カルチャー・社風:全体的に風通は良く、チチャレンジ出来る桟会が与えられている。... 続きを見る
2.8
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メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは悪い。根拠の薄いルールが多数ある。組織体制・コミュニ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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