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日揮ホールディングス株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】多い。受注見込が高まると、技術陣調整部や客
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きい。受注に至るまで、数年かかり、一件10〜1
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】営業内部受注見込見直し、技術陣との説明人選、提出見積内
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:定期的にTOEICが会社で受けられたり、研修
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回答者: 女性/ アドミ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月14日
事業の弱み:今後大規模エネルギープラントの受注は減るので新規事業の開拓が必須だが
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回答者: 女性/ アドミ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月14日
女性の働きやすさ:建設業で中東案件が多いことから女性の活躍は少ないが、セクハラな
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2020年06月28日
勤務時間・休日休暇:9時から17時半でほとんど定時で帰れます。有給休暇も取りやす
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2020年06月28日
福利厚生:正規雇用、非正規雇用問わず自販機、売店、給湯室は使えます。オフィス環境
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2020年06月28日
企業カルチャー・社風:非常に風通しが良く活発な意見交換がされています。正規雇用、
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2020年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣社員なので会社時代の給与制度は何とも言えませんが高い時給の派遣会社
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2020年06月28日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすい会社だと思います、女性はとても働きやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:提案の機会なし。個人での判断許されない。ピンポイント業務なので、それ以
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は、上司がブロックできなかった仕事をいきなり強制でお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:電話もメールもほとんどしないので、それを望む人にとっては素晴らしい仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:休日の頻度はカレンダー通り。有給休暇、長期休暇ともに取りやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:社員にとっては働きやすい環境だと思う。育休、産休、時短制度ある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:ほこりがすごくて咳き込むことが多い。トイレの数が少なくていつも満員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:業者さんが毎日ゴミを捨てにきてくれている。ポットがあるのでお湯が使
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】派遣であっても、改善提案を聞いてくれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】派遣社員に限って言えば、「教育」の面か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年03月16日
勤務時間・休日休暇:とにかく残業が多いイメージがあります。そして自主的な休日出勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月12日
教育・研修:現在の派遣会社についての教育制度、研修制度について。どのような研修制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月12日
勤務時間・休日休暇:特にありません。実際、ノー残業デイなどに積極的に取り組んでい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年03月16日
教育・研修:教育制度については、TOEICなどの社内研修が頻繁に行われているよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月12日
福利厚生:派遣社員の為、日揮株式会社での福利厚生は受けていません。派遣会社の福利
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年03月16日
働きがい:納期や締切に追われる仕事が多いため、男性社員の残業が多い。毎日終電や終
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年03月16日
成長・キャリア開発:現在の仕事が渡航手配を主に行っているので、渡航関係の知識が増
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月12日
働きがい:社印の方が派遣社員の人へもきちんと対応してくれ、分け隔てない環境。また
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年03月16日
福利厚生:派遣社員なので福利厚生は受けられていません。聞くところによると、社宅補
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年03月16日
事業での社会貢献:石油プラントという日常生活とは切っても切り離せないものを供給し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年03月16日
福利厚生:こちらも同様、派遣社員のため詳しくわかりませんが、社宅で言えば、逆に3
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年03月16日
働きがい:社内ディスカッションが多い。上司と部下が比較的同等に話し合えている。派
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】大きなプロジェクトに配置され、新人研修で半年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】先輩エンジニアの仕事だけでなく、管理部門の役
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:プロジェクト単位の仕事が中心なので、一箇所で上手く人脈が繋がると長
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