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日揮ホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日揮ホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを441件掲載中。ライトハウスは、日揮ホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 経営管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営管理

2.8

口コミ投稿日：2022年07月18日

成長・キャリア開発:優秀な同僚が多く、切磋琢磨出来る点が一番自身の成長を感じるこ

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年06月09日

成長・キャリア開発:キャリアディベロップメントプラン（CDM）の作成が求められて

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回答者：女性/ 経営管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営管理

2.8

口コミ投稿日：2021年10月25日

成長・キャリア開発:若手社員の育成制度は充実。若手の総合職ならほぼ全員、会社提供

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回答者：男性/ プロジェクトエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月21日

成長・キャリア開発:資格手当等は色々しっかり出る。研修も専門的な内容も含めて様々

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月08日

働きがい:若いうちから仕事を任せられ成長することができる。特に海外現場研修ではオ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年05月28日

働きがい：部署によっては若いうちから海外にどんどん出してもらえる。仕事も良くも悪

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長出来る。自由闊達な雰囲気がある。自由

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】受注した時や客先やパートナーと事業会社を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などのスキルが身につく環境か】両方とも、毎日使う

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】先輩というのは私の年齢から無理

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】盛んです。ノウハウは会社の発

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】つきます。対

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】支援はしているが、必ずし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】難しい質問なので、答

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】出来る環境ですし、頑張る意欲

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】案件ごとにチームで取り組む、プロジェクトチー

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】しやすい。絶えず、誰が、この案件では説

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】チームで決める。営業部内で、タテ割に、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】しやすい。客先の無理難題に提案は行き詰まる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】調整能力（対客先内部＆自社内部）。本

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】早い。競合相手がいるので、時間勝負。本

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】1件当たりの案件受注金額が大きいため、トップへ説明

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】がんばっても、わずかな差で負ける事も多く、すぐ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】多い。受注見込が高まると、技術陣調整部や客

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大きい。受注に至るまで、数年かかり、一件10〜1

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】営業内部受注見込見直し、技術陣との説明人選、提出見積内

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回答者：女性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.7

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:定期的にTOEICが会社で受けられたり、研修

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月21日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】派遣社員に限って言えば、「教育」の面か

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月12日

教育・研修：現在の派遣会社についての教育制度、研修制度について。どのような研修制

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2016年03月16日

教育・研修：教育制度については、TOEICなどの社内研修が頻繁に行われているよう

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2016年03月16日

働きがい：納期や締切に追われる仕事が多いため、男性社員の残業が多い。毎日終電や終

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2016年03月16日

成長・キャリア開発：現在の仕事が渡航手配を主に行っているので、渡航関係の知識が増

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月12日

働きがい：社印の方が派遣社員の人へもきちんと対応してくれ、分け隔てない環境。また

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2016年03月16日

働きがい：社内ディスカッションが多い。上司と部下が比較的同等に話し合えている。派

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】派遣や契約社員から正社員へ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

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兵庫県神戸市灘区岩屋北町４丁目５－２２

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株式会社シンキー

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東京都千代田区外神田２丁目１６－２第２ディーアイシービル

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日鉄エンジニアリング株式会社

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東京都品川区大崎１丁目５－１大崎センタービル

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回答者：男性/ プロセスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:資格によっては資格取得のためのお金を全額貰えたり充実している... 続きを見る

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会社名	日揮ホールディングス株式会社
業界	不動産・建設（プラント）
URL	https://www.jgc.com/jp/
所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目３－１

従業員数	236名
設立年	1928年
資本金	23611百万円
代表者	石塚忠
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日立造船株式会社 3.1 口コミ(837件)

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社員口コミ回答者：女性 / 主任 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得、研修もある。昇格ラインにいる人は受けたら取得したり... (続きを見る)

(3.2)	東芝プラントシステム株式会社口コミ(432件) 平均年収（正社員） 647 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 平社員成長・キャリア開発:資格取得の先には報奨金があるが、一次金のため、継続的に手当が... (続きを見る)

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(3.4)	メタウォーター株式会社口コミ(291件) 平均年収（正社員） 637 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / PPP本部働きがい:水道施設は老朽化が進んでいて、突発的な事故の対応など大変な面... (続きを見る)

(2.9)	芝浦機械株式会社口コミ(265件) 平均年収（正社員） 468 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機械加工 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 機械加工課 / なし成長・キャリア開発:資格は割と取らせてもらえる。ただし、受験料は全て実費。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社コベルコE&M 口コミ(233件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 技術サポート職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当がある。社内や社外の研修も多く研修は充実している... (続きを見る)

(2.6)	株式会社高田工業所口コミ(214件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格は取れば手当は出る。金額はあまり多くない印象。研修は１年... (続きを見る)

(3.5)	栗田工業株式会社口コミ(214件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 35 時間
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