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株式会社ユニバーサルコムピューターシステムのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月28日
女性の働きやすさ:女性だからと冷遇されるような面は見
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年08月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男性女性で違いは特にないところは良い。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】一部の人は活躍できていた。中途だからというの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:朝礼、スピーチなど昔の企業の風習がのこってる。完全年功
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】客先常駐ガチャです。身につくスキルも運次第で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の働きやすさ:育休や時短勤務の相談に乗ってくれる環境はある気がします。詳しい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年08月15日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】確定拠出年金がないところ。ただでさえ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
勤務時間・休日休暇:現場によって全く異なる。残業100時間越えの人もいるにはいる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
オフィス環境:客先常駐なので、場所によりけり。本社は最近綺麗になったが立地的にラ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】異業種から来た人がシステムを学ぶにはいいかも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年08月15日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】有給や産休育休に理解があるところ時間
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
仕事内容:ただの客先常駐。この会社でないとできないことというのはない。ブランド力
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
オフィス環境:本社が移転し新しくなったため、とても綺麗である。新卒で入社して3ヶ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与体系がよく変更される良い点かどうかはわからないが、一応いい方向に進
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月10日
福利厚生:福利厚生面では普通だと思います。特にこれがなく困るとかっていうこともな
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月10日
成長・キャリア開発:成長については基本的に受託により現場が異なるので、どの現場に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ビジネス面以外の部分での会社への取り組みに関して、平等に評価されている
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年07月09日
勤務時間・休日休暇:開発の現場では、残業が60時間超える月もある9-18が定時の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年07月09日
働きがい:【仕事のやりがい】ありません。都合よく会社に使われるだけです。5年以上
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月03日
働きがい:中小企業の会社ですので、社内の経営層などとも距離が近く、人脈作りや社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月08日
成長・キャリア開発:頼れる先輩が多い点。先輩と後輩の繋がりを大切にする風土があり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月01日
成長・キャリア開発:プロジェクトごとで開発、運用保守の環境が変わるため、異動した
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月10日
女性の働きやすさ:女性も新卒の同期にも多く、女性とは関係ありませんが外国人雇用も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月01日
働きがい:一つのシステムを上流工程から一貫して手掛けるプロジェクトが少ないため、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月01日
会社の安定性:ソフトウェア開発、システム基盤構築、運用保守など幅広いプロジェクト
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月08日
働きがい:現場によってチームや開発技術、業種等が異なってきます。人によってその仕
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月10日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝はお休みですが、ここも現場依存となります。プロ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月01日
会社の安定性:社会インフラを(主に金融、クレジット、公共など)開発、運用保守を行
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月01日
教育・研修:近年教育制度について見直しが図られ、資格取得の奨励制度や、等級やその
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年07月09日
多様な働き方支援:残業代を減らせというプレッシャーをかけてくるだけで営業は何も改
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の働きやすさ:男女の差は特にないが、女性の管理職はほとんどいなかった。時短勤
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月01日
働きがい:顧客先での常駐社員が多く、プロジェクトごとの急激な環境の変化や、自社の
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月10日
事業の強み:富士通のパートナー企業になるので仕事の面では安定してるかなと思います
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年07月09日
勤務時間・休日休暇:会社として残業を減らそうと努力はしているらしいですが、効果が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年07月09日
仕事内容:非常に不満。客先常駐なので当然人月あたりに単価が発生する。従って仕事で
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