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株式会社カワチ薬品の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
正社員だからといって、アルバイト・パートと大きな業務内容の差は無かった。
もちろん正社員としての意識は求められるが、ルーティンワークのため目標が無い人にとってこの仕事を続けるのは厳しいと思う。
店舗によるが遅番の人が少ないため、新入社員は男女問わず遅番に回ることが多い。
遅番だと生活リズムに慣れるのが最初は大変かもしれないのと、年齢が若い間は良いが、何年も続けるのは難しいと思う。

回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 副店長

2.1
口コミ投稿日:2023年10月30日
入社理由:接客が好きだから特にやりたいことがなかったため地元企業であったため入社
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営部

1.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
入社理由:近所に昔からあって、馴染みがあったから、興味を持って試験を受けた。入社
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回答者: 女性/ 医薬品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 医薬品

2.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:地域のために、人のために薬を売れると思って入った
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回答者: 女性/ ドラッグストア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:企業としては多くの従業員がいるけれど店舗はシフト
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部

3.3
口コミ投稿日:2022年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員販売とかがあるが、実際お客様と、従業員そんな
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望する部門で知識を深めたいと思っていましたが、
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:医薬品や化粧品担当は基本そこだけの仕事になると思
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の印象は登録販売者資格を取得することで、医
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ドラッグ/ パート

3.6
口コミ投稿日:2023年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:口コミは評価はあまりよくなかったですが、実際に入
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給は聞いていた話の半分という印象。休日を増やし
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

1.9
口コミ投稿日:2024年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:どんどん人が減り、一人当たりの作業負担が増え続け
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 群馬/ 担当者

4.0
口コミ投稿日:2024年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップな
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:品出し・発注・レジ、基本この作業の繰り返しです。
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様と直接話せる機会が少ない。日々業務に追われ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:有名大学出身の社員は下積み期間の耐えられずに早期
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 副店長

1.5
口コミ投稿日:2023年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してから3年も経てばある程度の責任のある仕事
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員であればもっと技術的なことをできるかと思っ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多すぎて、体力的にも精神的にもきつく、続け
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗運営部/ 副店長

2.6
口コミ投稿日:2023年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様との会話を楽しみにしていたが、実際はゆっく
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営部/ 副店長

3.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後は思っていたより体力が
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回答者: 女性/ 登録販売者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明会では部門制を強調していたが、実際は部門の垣
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回答者: 女性/ ナショナル社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:人が少ない店舗だと、医薬品担当なら医薬品業務のみ
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食品部門

3.3
口コミ投稿日:2023年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく残業が多い。接客業が主な業務になると思っ
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはない。こんな
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回答者: 男性/ 食品部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:悪い意味で想像
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はもっと幅広く商品知識や接客技術を学べると
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:頭を使うことより、体を動かす事が非常に多い。品出
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回答者: 男性/ 庶務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月04日
入社理由:地元に戻って働きたいと思っていたのと、学生時代のアルバイトが小売関係だ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様第一という考えに惹かれましたが、深刻な人手
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が思っているより多く(定時で帰りづらい雰囲気
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗によって残業時間や人間関係が違う。残業が少な
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 薬局/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属が入社時の希望と違い、また一個人の都合で入社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月25日
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月25日
入社理由・入社後の印象:入社して、数ヶ月で責任ある場所を任せられる。チラシの商品
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