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株式会社エムアールピーの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
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退職

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
雇用の安定性:ここ最近は新規事業を立ち上げに向けて積極的に採用を行っています。ま
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
新規事業への取り組み:自社開発を開拓しようと試みていますが、社員数が少ないと言う
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年12月25日
成長性・将来性:現在は社員もそれほど多くなく、大きい会社ではありませんが社員数増
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:現状のままだと売り上げ、利益も一定のまま頭打ちになる可能性がある
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:売り上げ、利益は少しずつ上昇はしているので、会社も一歩ずつ成長し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:社員は皆仲が良い。個性的な性格な人も多いが、話して見ると楽しく付き
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:出入りは激しい。気づいたら誰かが辞めてて、誰かが入社してたのもしば
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:年齢層は20台後半~40代後半で主に構成されており、幅は広いほうだ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年09月25日
新規事業への取り組み:自社開発について  自社ブランドの開発する技術が足りない状況
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年09月27日
成長性・将来性:・まだまだ人数が少なく発展途上の会社ですが社長を筆頭に社員の方が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年12月02日
成長性・将来性:個人の成長という点においては、自分の意志次第では成長しやすい環境
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3.8
口コミ投稿日:2017年09月16日
成長性・将来性:初めに配属される現場は、現在の自分に出来る内容の場所になります。
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4.3
口コミ投稿日:2017年08月30日
事業での社会貢献:B to Bの現場で、表には出ないけれどもお客様の業務の影を支
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