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株式会社ベルパークの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年08月28日
女性の働きやすさ:表面上はそのようにな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:出産を経て復職される方もいたが、現場ではなかなか難しいようで本
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月22日
女性の働きやすさ:働いていたApple事業部はそもそもITオタクのような人でない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月22日
女性の働きやすさ:コンプライアンス指導はまあまあしっかりしており、セクハラパワハ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多いイメージ。お店に店長、副店長ともに女性のとこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:中学校卒業後、高校へ進学をせず、16歳よりフルタイムで働
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:職種柄、女性が長く活躍できる環境を作ろうとしていた。育児休業か
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月04日
女性の働きやすさ:携帯電話販売店舗に在籍していました。半数以上は女性でしたので、
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月15日
女性の働きやすさ:女性社員は非常に多いです。仲間にもなりやすい人が多い印象。シフ
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回答者: 女性/ 窓口サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月16日
女性の働きやすさ:女性の割合も多く育休産休取得後も復帰してる方もいる。管理職も女
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部

4.6
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:女性の活躍を会社として後押しをしている。会社の中で活躍している
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月16日
女性の働きやすさ:女性の役職店長等用は積極的だったよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職も増えていて、中途採用者でも安心して成長でき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:きちんと育休も取得させ、復帰できる環境は整っているし、女性にと
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回答者: 女性/ 営業、販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:戻ってくる方も多いが、仕事上リモートが物理的に不可能なので拘束
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:女性の人もかなり働きやすい
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月22日
女性の働きやすさ:女性の方も多く、女性の働き方にも配慮されていた。女性の管理職の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年03月12日
女性の働きやすさ:育休・産休をとっている方もいてとても働きやすい環境にあると思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の働きやすさ:お客様と対面で接客をするので、ごく稀にしつこく指名してきたり電
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の働きやすさ:女性マネージャーや店長も多いため、上に上がる気があれは上がって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の働きやすさ:女性がマネージャーや店長といった役職者になれるため、やる気を出
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
女性の働きやすさ:子育て中のスタッフも働きやすいように時短になっていたり、子供が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
女性の働きやすさ:配属先の店舗のスタッフが協力的でないとせっかく時短勤務なのに残
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 経理部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2020年07月06日
女性の働きやすさ:女性で課長は1名おられたと思います。男性優位な社風ではなく女性
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
女性の働きやすさ:女性社員が多いのにこのような現状なのかはなぜだか分からない、平
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。数字に対してのノルマもありますが、
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月18日
女性の働きやすさ:女性はかなり活躍してると思います。店長や副店長など役職について
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:産休もきちんと取れるようになっていて、休職→復職する人は多く見
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:現場には30代後半の人はいても、40代の人はいた記憶がない。(
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回答者: 男性/ 携帯/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:女性の店長、管理職の方も多かったので結婚、出産などされても働き
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:育児休暇の取得率も高いと思います。私は独身時代に退職してしまい
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