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株式会社ファーマフーズコミュニケーションの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月17日
女性の働きやすさ:
家庭の事情や急な体調不良でも連絡さえすれば気軽に休めます。また、入社半年後に有給休暇が付与されますが、基本的に申請すれば休めます。
ただし、年間休日が110日と少ないのと基本的にシフト制の為、長期的な旅行や長期休暇は年末年始でないと厳しいです。

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:お母さんはいいと思います、あと昔からいる人には強くいえない人が
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:比較的今の拠点は女性が多いが、男女問わず働きやすい会社。スタッ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:時短で働くという選択も可能であるため、ワークライフバランスは取
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育係

2.7
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:提携している保育園があり、子連れのママさんはとても働きやすい会
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:管理職の方々はほとんど女性。生理痛などで当日欠勤する場合も、始
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:女性が多いので、働きやすいとは思います。申請次第で時短も可能で
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月09日
女性の働きやすさ:生理休暇があるので、かなり頻繁に使わせて頂いています。申請して
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方が多く、休暇も取りやすい方だと思います。お子さ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月12日
女性の働きやすさ:お子さんがいる方でも早上がりなどができる為、働きやすい環境だと
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月08日
女性の働きやすさ:女性スタッフの方が多いです。電話接客、力仕事は一切なく、主婦で
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回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
女性の働きやすさ:女性も多く、アルバイト、パート、社員全員が壁なく働いている環境
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月17日
女性の働きやすさ:働きやすい。ほぼ女性だが、毎日席替えなので派閥やグループのよう
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月06日
女性の働きやすさ:働きやすい。時短勤務や土日祝など要請
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月02日
女性の働きやすさ:女性の管理者が多いので、働きやすい
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月01日
女性の働きやすさ:女性は働き安い
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:女性の上司もかなり多く、年齢などでも差別されること無くかなりフ
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回答者: 女性/ 通信販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月06日
女性の働きやすさ:女性は非常に多い。20代が多く、30代になると極端に減る。学生
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:休暇も取りやすいですし管理職は女性も多か
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回答者: 回答なし/ テレアポ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:有給が取りやすく、育児休暇も取りやす
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回答者: 女性/ 総務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年08月21日
女性の働きやすさ:男性より女性のほうが多い会社なので、とても働きやすいと思います
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回答者: 回答なし/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年05月03日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので女性同士の会話など気持ちがわかる分は働きや
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回答者: 回答なし/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年10月07日
女性の働きやすさ:女性が多い。女性が活躍しており、管理者も女性が多く理解もあるの
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回答者: 男性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月19日
女性の働きやすさ:家庭の事情に合わせて勤務時間を選ぶことができるので、子どもがい
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年04月07日
女性の働きやすさ:シフトの融通はきくので、急な休みなどにも対応して貰えます。従業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:時短勤務、扶養内勤務、週2~オッケーのため女性の働きやすい環境
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の活躍・女性管理職:女性の多い職場のため、ほぼ女性が働いている。管理者も女性
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:シフトが出るのが遅いため、予定が組みずらい。女性ばかりの職場の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2022年01月03日
女性の働きやすさ:女性が活躍していることが多い。その分、特有の面倒臭さもあるので
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