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株式会社ベルパークの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:子供がいる人に対する支援は手厚いイ
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2022年06月09日
女性の働きやすさ:女性でも役職者に就いている方は多い
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回答者: 男性/ 販売代理店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすいと思うが、配
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月07日
女性の働きやすさ:産休や育休は比較的取りやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月04日
女性の働きやすさ:女性の責任者を多く作
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月15日
女性の働きやすさ:女性役職者を増やす傾
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回答者: 男性/ ケータイショップ店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年05月05日
女性の働きやすさ:女性優遇で現環境はな
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用には積極的な印象でした。女性の副店長や店長も多
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月13日
女性の働きやすさ:女性の役職者もいるし、育休、産休取得後に復帰されて働いている方
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月25日
女性の働きやすさ:女性役職者も働きやすい環境を整えていると思う。産休育休も時短制
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Kddi/ 副店長

3.9
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:女性も多い職場なので働きやすさはあると思います。女性特有の体調
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回答者: 女性/ 携帯/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月19日
女性の働きやすさ:産休育休制度もしっかりしているので復職する女性も多い。ただ、子
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソフトバンク/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月12日
女性の働きやすさ:福利厚生がしっかりしているので産休、育休とって復職してしばらく
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうとする流れがあり、女性の副店長・店長も多
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回答者: 女性/ 店舗業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソフトバンクグループ/ 副店長

4.1
口コミ投稿日:2021年11月06日
女性の働きやすさ:育休産休はしっかりとれる。戻ってきやすいように環境も整えられて
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長

4.1
口コミ投稿日:2021年01月28日
女性の働きやすさ:育休産休は問題なく取得できるので女性には働きやすい環境です。産
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月10日
女性の働きやすさ:産休を取っている人は多いので、いいところだと思います。また、産
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回答者: 女性/ ショップクルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月10日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多い分、産休育休は取得している社員が多い。出産後
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月06日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすいが、帰りは遅くなる。座ったり立ったりするため
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月29日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいように社内制度を検討するチームがある。毎年色々
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回答者: 女性/ モバイルコンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月24日
女性の働きやすさ:産休や育休、お子様が小さいと時短で働くことができるので、働きや
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ショップステージ/ 一般クルー

3.1
口コミ投稿日:2021年01月01日
女性の働きやすさ:女性にはとても良い環境だと感じました。女性の役職者もたくさんい
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:女性で管理職が付いている方もいますし休暇もしっ
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職の割合の向上を掲げている為女性も働きやすい会社だと
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月03日
女性の働きやすさ:割と女性も数字を取れば出世しやすい環境だと
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月21日
女性の働きやすさ:働きやすく、実力主義のため実力があればすぐ
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回答者: 男性/ 販売接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月08日
女性の働きやすさ:現場で働く場合は店舗責任者の理解があるかな
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回答者: 男性/ キャリアショップ店員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月28日
女性の働きやすさ:産休取得後の復
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月27日
女性の働きやすさ:女性は働きづらいと思う。転職して他の会社を見て思ったが、この会
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年02月05日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境上である。実績や評価が高ければ、昇格はする
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回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月28日
女性の働きやすさ:最近では女性の働き方がかなり良くなってきた。産休育休は必ず取れ
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月28日
女性の働きやすさ:働きやすさはよくわかりませんが、少なくとも給与は女性の仕事の中
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、男性だから、女性だからという区別はなく平等
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月13日
女性の働きやすさ:現場では女性の店長・副店長が多かったですが、マネージャー以上の
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月31日
女性の働きやすさ:出産後働くのはやはり難しいと思う。ただ会社は今改善しようと動い
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