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株式会社ライトオンの女性の口コミ

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
成長・キャリア開発:指定の資格を取ると受験費が
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月07日
女性の働きやすさ:育休、産休などはしっかり
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口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代が1分単位でつくのであ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月29日
女性の働きやすさ:男女関係なく、実力主
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ フジグラン石井店/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2021年12月23日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:お客様に感謝されること、金額目標を達成す
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口コミ投稿日:2021年09月02日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 29万円 3万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給はあまりなく、賞与に関しても会社の実績により変動しております。手当
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月02日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性の管理職も非常に多いです。結果を出す
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ フジグラン石井店/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2021年12月23日
福利厚生:住宅補助や持株会は充実している。オフィス環境:店舗によ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ フジグラン石井店/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2021年12月23日
女性の働きやすさ:産休、育休制度も充実しているが、管理職に従事している女性はほぼ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月06日
福利厚生:借り上げ社宅制度を採用しているので、転勤有りの社員は家賃の75%を負担
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
仕事内容:店長業務は販売、売場作成、スタッフ育成、店舗の販売戦略の考案など多岐に
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口コミ投稿日:2020年01月31日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月の給与は同業種では低くないと思いますが賞与は少ない。会社の業績と人事
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
事業の強み:後手後手な戦略が多くアメカジがベースにあるので、時代に合ったテイスト
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】店長や副店長の場合は好きなタイミン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月25日
仕事内容:店長として販売業務から接客、売り場づくり採用活動から一貫して行う。販売
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので休日はまばらで基本的に土日や大型連休、年末年始
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は低く、年齢に伴う年齢給や手当が給料を底上げしているので売上など
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口コミ投稿日:2020年12月09日

回答者: 女性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 3万円 55万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 55万円
給与制度:等級により変わります。中途採用は、手当などはあまりない気がします。評価
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月05日
福利厚生:今まで辞めた諸先輩方も口を揃えて「福利厚生面だけは良い!」と言っていま
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月09日
事業の強み:スーパーにも専門店として入っていることが多いのでコロナ禍で大型アパレ
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口コミ投稿日:2020年11月22日

回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢が上がれば基本給も若干上がるが、実績を出したからといって給料にはあ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月22日
組織体制・コミュニケーション:店長同士、社員同士など横の繋がりはある方だと思いま
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月22日
女性の働きやすさ:女性は結婚のタイミングで退職する人が多かったが、そのまま続けて
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:アパレルというお洋服をたたみ、いらっしゃいませー
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月09日
成長・キャリア開発:強化する商品あったりするので、販売スキルは上がります。店長は
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
働きがい:様々なお客様を対応するのでコミュニケーション力はとても付きます。社員、
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月22日
福利厚生:辞令ありきの引越しであれば7割家賃補助が出るのでこれはとても助かりまし
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月09日
女性の働きやすさ:産休や育休があるのでその点は良いと思います。連休や年末年始はお
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月09日
勤務時間・休日休暇:月に9日休めます。社員と店長の2名その他アルバイトでの運営な
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月06日
勤務時間・休日休暇:休日は月9日間のみです。有給の取りやすさは
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月09日
福利厚生:社員販売で定価の商品は30%off
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回答者: 女性/ 販売業・バイヤー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ライトオン・新規事業部/ 店長・新規事業部バイヤー

3.1
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:実力成果主義。自ら学ぶ力のある成長したい方にオススメ。組織
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回答者: 女性/ 販売業・バイヤー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ライトオン・新規事業部/ 店長・新規事業部バイヤー

3.1
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:管理職でいえば、転勤あるため女性は結婚したり出産したらパートに
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回答者: 女性/ 販売業・バイヤー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ライトオン・新規事業部/ 店長・新規事業部バイヤー

3.1
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:本部への勤務に配属になりたい場合は、なりたい旨を上司に伝える
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回答者: 女性/ 販売業・バイヤー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ライトオン・新規事業部/ 店長・新規事業部バイヤー

3.1
口コミ投稿日:2023年06月26日
事業の強み:意欲と成果が出せればチャレンジを尊重してくれる会社である。販売力が磨
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