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旭化成アミダス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。旭化成アミダス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを381件掲載中。ライトハウスは、旭化成アミダス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年07月06日

仕事の裁量権:
上司にもよりますが、割合、自由に発言できる社風だと思います。入社年数に拘らず、責任をもって任せられる人には裁量権が与えられるので、やりがいがあると思います。

成長支援制度:
資格取得促進制度があり、資格の難易度に応じて奨励金が出たり受験料を負担してもらえます。

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回答者：女性/ 研究補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月29日

成長・キャリア開発:キャリア支援として動画の視聴などできるが、質はあまりよくない

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回答者：回答なし/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月21日

成長・キャリア開発:派遣なので手当てはありません。他社で就業することで視野を広げ

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回答者：女性/ 入出庫業務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月18日

成長・キャリア開発:eランニングの制度がありました。定期的に動画での学習制度や、

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回答者：女性/ 生産支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月03日

成長・キャリア開発:色々な研修がたまにあるので、PC研修や救急救命講習、講演会な

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月10日

成長・キャリア開発:常にサポートしてくれるので非常にはたらきやすかったです。残業

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月23日

成長・キャリア開発:IPAの基本情報技術者試験について合格が求められますが、手厚

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月20日

働きがい:幅広い経験ができ、それをサポートする仕組み

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日

働きがい：意見があれば垣根なく発言できる社風です。こうした方が良いと思える事があ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月30日

成長・キャリア開発:本人次第。働きがい:求職者の役に立てたり、企業側の生産性アッ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月17日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】仕事が属人的になっていたため、自分の仕事が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月17日

教育・研修：【周囲からのサポート】仕事が属人的になっていて、周囲のサポートを受け

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年01月17日

教育・研修：中途採用でしか採用していないのですが、同業他社から転職してきた方はと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年05月29日

働きがい：当然結果は大切ですが、そのプロセスにおいて、たどのように頑張ってきたか

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】少ないと思う。それぞれ皆、研究テーマを抱え

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】遅い。じっくり検討するからだと思う。じ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】部署によって異なるが、有機溶媒の取り

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ない。入社式で一度目にして以来お会いしていません。

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大きい。一人で多くの研究テーマを抱える場合もある

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】上司との兼ね合いによって決まる。個人の

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】相談しやすい。社内は全てさん付けで話す

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組むことが多い。週に一度の技術検

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすい。社内では、上司でも｢さん付け

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】週に一度技術検討会がある。同じ部署の人達が集まる。予算

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】寛容であるが、うっかりミスは当然しかるべきペナ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：基本的に研修期間が短いのでOJTを通して仕事を覚えることが多

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

教育・研修：研修の頻度が高く、研修の種類も多岐にわたった。実務的なものから一般

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回答者：男性/ 業務システム保守・運用・企画・管理支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月07日

成長・キャリア開発:研修・学習コースは多いが、ほぼ有償(全額自己負担)。働きがい

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回答者：女性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月03日

成長・キャリア開発:契約社員から正社員にはまずなれない。正社員は昇格やプロジェク

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 受託チーム/ なし

2.9

口コミ投稿日：2023年03月02日

成長・キャリア開発:成長はできない働きがい:特

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回答者：回答なし/ 派遣スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月19日

成長・キャリア開発:e-ラーニング及び本社での研修システム

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回答者：男性/ ｗ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月17日

成長・キャリア開発:一般的な派遣会社と同じと思います。働きがい:一般的な派遣会社

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月14日

成長・キャリア開発:自分で講座を立てたり、拡散する場が設けられている。チャレンジ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月14日

働きがい：【仕事のやりがい】否定的な言葉を使用する上司がいないため自分の考えを示

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月24日

成長・キャリア開発:研修が多く未経験でも知識はつけやすいと思います。基本情報技術

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会社名	旭化成アミダス株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.amidas.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田錦町３丁目２２テラススクエア

従業員数	353名
設立年	1987年
資本金	80百万円
代表者	内炭広志
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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