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ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長代理

4.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
企業カルチャー・社風:
社のさらなる発展へ向け、日々改善開拓へ挑戦する企業です。

組織体制・コミュニケーション:
拠点によりますが、情報共有の活発な拠点もあれば、支障の無い程度で鈍化した拠点様々で上長の手腕に掛かっております。強めの指示や指導無い様コンプライアンスにて守られており、後に指導の対象となります。

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月04日
企業カルチャー・社風:特にコメントなし組織体制・コミュニケーション:コロナ以降、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
企業カルチャー・社風:利益至上主義、コストカットが露骨に見える。経費削減は行き過
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
企業カルチャー・社風:支社の連携が取りづらい。売上の関係で契約を取り合い、管轄が
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回答者: 男性/ 保守営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月21日
企業カルチャー・社風:会社の上層部は高い目標、志を持ってチャレンジングに動いてい
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回答者: 回答なし/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月04日
企業カルチャー・社風:安全第一という理想。組織体制・コミュニケーション:社員同士
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:中途入社の方ばかりなので、経営基盤がしっかりしているとは思
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
組織体制・コミュニケーション:業務上事業会社を跨いで関わる必要がございますが、役
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
組織体制・コミュニケーション:部署を横断して何かイベントのようなものは時勢の関係
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
ダイバーシティ・多様性:外国人の労働者はいなかったメンテ職は
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回答者: 男性/ IR/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広報・IR

2.3
口コミ投稿日:2021年06月30日
企業カルチャー・社風:トップダウンではありますが、役員(私の関係していた役員は除
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月17日
企業カルチャー・社風:当時は、アナログな管理であったため、Excelなどに手打ち
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
組織体制・コミュニケーション:はっきり言って配属先による。 メンテ部門は比較的若
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回答者: 男性/ 現場仕事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 特にない/ ヘルプ

3.2
口コミ投稿日:2023年08月09日
企業カルチャー・社風:安全第一組織体制・コミュニケーション:みんな活気がある人ダ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
組織体制・コミュニケーション:問題が生じた際には話しやすい環境ではありましたが、
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月27日
企業カルチャー・社風:一部上場といつつ、中身はまだまだベンチャー企業といったとこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
企業理念の浸透:企業理念は残念ながら末端社員は知らない人の方が多いと思われる。こ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
企業理念の浸透:企業理念、会長の意向は昔から変わってない。凄くリスペクト出来る。
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