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株式会社ヒューマントラストの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ヒューマントラストで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1497件掲載中。ライトハウスは、株式会社ヒューマントラストへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アウトソーシング部

2.1

口コミ投稿日：2022年08月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業社員としてスキルアップすることを目標に入社を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アウトソーシング部

2.1

口コミ投稿日：2021年07月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業出身の経営者が創設した会社だけに、営業部のパ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年03月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:最大ギャップはやはり条件面基本給しかなく　営業手

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に風通しがよく、周りとのコミュニケーシ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

3.0

口コミ投稿日：2020年09月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:あまり期待してなかったので、ギャップはなかった。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:部署によって大きく雰囲気も異なるため、配属による

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年12月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:悪い意味でのギャップは特に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月25日

入社理由・入社後の印象：選考でお会いした方々に憧れました。とても仲が良さそうだと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】これまでの職務経歴を活かせる業務内容だったの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャーらしさがありませんでした。... 続きを見る

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会社名	株式会社ヒューマントラスト
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.humantrust.co.jp/
所在地	東京都豊島区東池袋３丁目１－１サンシャイン６０

従業員数	300名
設立年	1995年
資本金	99百万円
代表者	阪本昌之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員入社時の期待と入社後のギャップ:派遣だから少ししか稼げず、生活は厳しいだろうなと思っていたが... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / エンジニアフォロー / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 社員入社時の期待と入社後のギャップ:施工管理で入社した際は、研修でわからないまま進んでしまい、現... (続きを見る)

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