回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 23万円 | 0万円 | 95万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 95万円 |
給与制度:
同世代と比較して当時お給料は多かったと思います。給与自体に特に不満はありませんでした。ただ営業職だったので残業しても残業代としては頂いてなかったと思います。
評価制度:
評価制度は曖昧だったと思います。飛び込み営業ばかりだったので、評価する側もなかなか評価基準が分からない状態だったかなと。ただ会社全体としてお給料に特に不満を持つ社員が少なかった状況を踏まえると、評価の善し悪しに関わらず、それなりにもらえていたのだと思います。
同世代と比較して当時お給料は多かったと思います。給与自体に特に不満はありませんでした。ただ営業職だったので残業しても残業代としては頂いてなかったと思います。
評価制度:
評価制度は曖昧だったと思います。飛び込み営業ばかりだったので、評価する側もなかなか評価基準が分からない状態だったかなと。ただ会社全体としてお給料に特に不満を持つ社員が少なかった状況を踏まえると、評価の善し悪しに関わらず、それなりにもらえていたのだと思います。