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株式会社ニュー・オータニの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
353万円250~550万円40

(平均年齢29.6歳)

回答者の平均年収353万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数40

(平均年齢29.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
433万円
(平均年齢34.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
395万円
(平均年齢28.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
325万円
(平均年齢28.6歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
331万円
(平均年齢27.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳341万円420万円18
30~34歳340万円400万円5
35~39歳386万円475万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ニュー・オータニの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 1万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給ほぼなしです。賞与はコロナ禍の時でも少なくはありましたが支給されま
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 2万円 45万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 45万円
給与制度:業界柄仕方がないが、他職種に比べると低い。しかし昇給は一応毎年あり、ま
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 0万円 0万円 40万円
年収 30万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:日常での仕事の出来具合によって昇給、賞与が変わる制度がありました。職場
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ホテル業界としては相場よりやや下。毎年の昇給も少額であまり期待できるも
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社前から給料の低さは覚悟していだか、3年経っても入社時と比べ2万円ほ
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回答者: 男性/ ウェイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 料飲部

2.9
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 3万円 22万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 22万円
給与制度:あまりいいとは思えない。ボーナスは業績に左右されるが、多くても2ヶ月分
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回答者: 男性/ サツキ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 3万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料は2年目で額面20万円ほどでした。通勤手当はありました。賞与は3年
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回答者: 女性/ サービス業(接客)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 宿泊部/ シニアチーフ

3.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 23万円 2万円 50万円
年収 340万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:正社員はオータニグレードというものがあり、年次によってあがっていき給料
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 26万円 2万円 26万円
年収 370万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 26万円
給与制度:コロナで下がった評価制度:
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回答者: 男性/ 接客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与はコロナ禍でも出ましたが、少ないです。業績や収益が上がれば増えると
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給や賞与は低いものの、定期昇給があるので安定している。評価制度:職
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回答者: 女性/ / 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:賞与は業績に応じて支給されます。評価制度:直属の上司による評価期間があ
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回答者: 男性/ 配膳/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:サービス業なので業界全体がそうなのかもしれないが、毎年昇給はあるが、ほ
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
328万円 20万円 0万円 82万円
年収 328万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:サービス業であるため、他業種に比べるとどうしても給与面は少なくなる。若
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回答者: 女性/ 料飲部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:職員会と経営者側で話し合い賞与月収何ヶ月分か決めていた評価制度:基本的
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給が個人の業績にあまり関わらずだったので、社内表彰などがあってもほぼ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:飲食業ですので、給料は安いほうだと思います。 昇給もほとんどなく、1年間
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は年に1回、個人の業績にはあまり関わらず昇給していた。賞与はない時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】毎年、6月と12月の2回。一時期、業績悪
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年功序列型査定の時期は普段の勤務状況に加えて前年度の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現在派遣で勤務しているが、仕事を覚えて仕事の幅が広がっても給料には反映
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:頑張れば頑張ったことをきちんと見ていてくれる人もいます。なので、その結
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイトですが、基本的な時給が高い上、早朝にも手当がつくので、良いと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】老舗ホテル、御三家の中では特に低い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】時間外は月平均5万円程度。月によっては残業が100時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給15万円、ボーナスはほぼ無
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の有無、支給額について】でるシチュエーションで年二回一ヶ月ぶんず
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】三年に一度くらい、一
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】把握
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料水準としては全く高給ではないため、あらかじめ理解したうえで入社する
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ホテル業界であることや仕事内容から考えて妥当だと思います。 配属先にもよ
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株式会社ニュー・オータニの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初任給は業界平均よりも少し高いが、世間一般と比較すると低水準。昇給は毎
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株式会社ニュー・オータニの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生:住宅補助は無く、寮も職場から近くはありません。退職金は出ます。オフィス
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回答者: 女性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2024年02月23日
福利厚生:通勤手当はあるが、住宅補助はありません。退職金は僅かながら出ます。社内
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3.2
東京都文京区関口2丁目10-8
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:交通費や夜勤手当てなど各種手当ては充実している。しかし現在赤... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市中央区
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:家賃補助が半額出ました。全体の支給額が、比較的安価に感じてい... 続きを見る
3.1
京都府京都市中京区河原町通二条下る一之船入町537-4
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千葉県浦安市舞浜1-8
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