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回答なし

回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月03日
福利厚生:退職金、住宅補助はなしオフィス環境:執務スペースは特定業務の社員、部署
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:社員は外部研修に参加させて貰えることがあったが、会社の業績に良い効果
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:有休は取りやすいが、業務量が多い人はなかなか取れていない印象
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月01日
福利厚生:住宅補助・寮はないが、支店のや子会社への転籍は手当がある。退職金はなく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大手デベロッパー東京建物のグループ会社になるため、基盤がしっかりし
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月04日
成長・キャリア開発:資格取得に必要な費用を負担してくれたり、社員全体の営業力向上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:WEBを活用したコンサルティング業務ということで、競合する他社が少なく
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年12月12日
教育・研修:ほぼ中途採用の人材によって構成されており、社会人としての研修はほぼ無
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年12月12日
事業での社会貢献:WEB事業を通じてクライアントの成果につなげていることは貢献と
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年12月12日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得に対しては寛容で中には長期休暇にして旅行に出か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大きな昇降給はなく、成果面と仮定面を相対評価する。役職をあげていかない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:制度の変革後は、成果主義だった評価がなくなり、成果に対しての報酬が得ら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年02月14日
福利厚生:福利厚生に関しては、記憶に残っていることは無かったので、いろいろあるな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
勤務時間・休日休暇:フレックス制だが、基本10時~18時勤務で内1時間自由に昼休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大手不動産デベロッパ-の子会社であるので安定感はありました。 基本的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:デベロッパーに対して、新築分譲マンションのサイト制作・広告出稿の営業を
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほぼない。やるやるといいながら、いつまでも同
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年12月12日
成長性・将来性:基本的にやっている事や使っている技術に進歩がないの現状。そのため
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月29日
福利厚生:育児中の女性だからといって早く帰れる体制にはなっておらず、またやりがい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月29日
教育・研修:外部研修や座学は一応ありますが、あまり役には立ちません。 教育制度は特
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回答者: 女性/ サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年10月14日
福利厚生:確定拠出年金はあるが、それ以外はほぼないオフィス環境:東京建物のビルは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:稼ぎたいと思ったら、誰にどう思われようが残業をたくさんするしかありませ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年12月12日
働きがい:基本的には、やりたい事を主張すばできるような環境ではある。しかし、それ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月17日
福利厚生:福利厚生は無い。退職金、財形など何も無い。オフィス環境:オフィスはそこ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年12月12日
会社の安定性:親会社である東京建物の案件もあり基本は安定した状況になっていると感
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年12月12日
雇用の安定性:親会社が一部上場の東京建物という事もあり、基本的には安定した環境と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年02月14日
成長性・将来性:大手の子会社でクライアントも大手が多いので、将来への不安は小さい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年03月04日
雇用の安定性:営業での付き合いは分かりませんが、少なくとも社内での無理な付き合い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大手不動産会社の完全子会社なので、安心感、安定感はかなり高く経営面
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:インターネット代理業の中でも、親会社が大きく他者と差別化したサービ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年12月12日
福利厚生:特段目立った福利厚生は無いが、対応はキチンとしている印象を受ける。 ベネ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:産休、育休を何回か使っている社員がおり、取得中に所属していたチ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年12月12日
成長・キャリア開発:周りを巻き込んだ改善を行い、自身の信用が高まった時やプロジェ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月29日
福利厚生:代々木の比較的新しいビルなので、環境的にはキレイだと思います。 ただ、人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:東京建物(株)という大手上場企業の100%子会社なので、経営安定性
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