Item: 株式会社MCJ
Rating: 2.2
Author: 女性 / 事務職 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.3

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年10月29日

福利厚生:提携先からチケットをもらえたり、あとはベネフィット制度があるくらいでし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】水曜日は、ノー残業として、設定。削減するよう

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】ちょっとした飲み会がある程度で、それ以外に、交

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員の活躍度】そのような制度は、まったくない。経営陣に、そういった制

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月24日

福利厚生：最低限の制度はあるが、もっと独自の福利厚生制度が導入

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月26日

福利厚生:特に特筆すべき福利厚生はありませんでした。オフィス環境:会議室等はなく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】私は、役員待遇だっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】消化はできる。ただ事

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】水曜日がノー

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】2週間前

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コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

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3.3

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福利厚生:退職金はなかったです。利用はしていませんが社員寮はありました... 続きを見る

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回答者：男性/ be/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】有給休暇の... 続きを見る

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会社名	株式会社MCJ
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.mcj.jp/
所在地	東京都千代田区大手町２丁目３－２大手町プレイスイーストタワー　６Ｆ

従業員数	42名
連結従業員数	2048名
設立年	1998年
資本金	3868百万円
代表者	髙島勇二
決算月	3月
上場年	2004年
平均年収	559万円
平均年齢	35.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / コンサルタント / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / シニアアソシエイト福利厚生:通勤手当、カフェテリア等はあるが、住宅手当等の福利厚生はない... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 業務委託福利厚生:業務委託、フルリモートなので、一般企業のような福利厚生制度は... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / データサイエンティスト / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員福利厚生:退職金は確定拠出年金がある。オフィス環境:オフィスはおしゃれ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / コンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / FSO / シニアマネージャー福利厚生:以前はベネフィットワンと提携しておりましたが、それ以降福利厚... (続きを見る)

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