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日本ステリ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月13日

回答者: 女性/ 環境整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 1万円 19万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 19万円
給与制度:パートには年々最低額があがるのに対し、社員には何もない感染リスクがある
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口コミ投稿日:2021年10月25日

回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:10月に時間で時給が変化しました。新人ベテラン関係なく同じ時給から始ま
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ その他、専門サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規構築部

2.6
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
モデル年収:現場責任者は民間の資格が必要で、資格取得には現場経験年数が必要となる
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 男性/ その他専門サービス系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は5か月分もらえます。通勤手当、残業代は1分単位でもらえます評価制
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ その他、専門サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規構築部

2.6
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
賞与:月給の5倍が賞与となっている。賞与が高い分月給が他企業よりやや低い感じでは
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ 医療サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 27万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給あり賞与あり残業手当あり手当ほぼなし評価制度:評価制度あり昇格に関
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 女性/ 滅菌サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:毎年大きく3つ程目標を立てる。半期に1回上司と面談があり、目標の進捗を
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口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 女性/ 医療関連サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:月々の給与は昇給しない限り全く上がらないが、賞与は安定的。評価制度:昇
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口コミ投稿日:2022年11月23日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
評価制度:評価者の好感度によると思われる。基本的に役職者に大していいイメージを持
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口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 女性/ 医療サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与はかなりもらえた。評価制度:年功序列。実力では判断
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口コミ投稿日:2021年09月22日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:給与は一般的。賞与は思ったより貰えます。評価制度:現場の上司によります
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口コミ投稿日:2020年09月14日

回答者: 男性/ 院内器械メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 26万円 4万円 120万円
年収 440万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給額は少ないと思う。良い評価を貰っても1000円程度そのかわり、評価
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口コミ投稿日:2020年10月25日

回答者: 男性/ 医療関連サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
274万円 --万円 --万円 --万円
年収 274万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与年2回 5ヶ月分 残業代全支給 住宅手当無し一人暮らしには向いてい
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口コミ投稿日:2020年11月17日

回答者: 男性/ 洗浄.滅菌/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代がちゃんとでるのでありがたい。昇給に関しては大幅にアップする事が
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口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 男性/ ME管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は数年努めて数千円しかしませんでした。賞与は多く夏冬合わせて80万
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口コミ投稿日:2019年12月20日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは東証一部の会社の為いい。新卒時は固定のボーナスの為あまりもら
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ ME管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給は低くあまり上がらないが、賞与は5か月分ぐらいもらえた。ホテル代
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口コミ投稿日:2019年06月28日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:はっきり言って3Kと呼ばれる職種にしては少なすぎる。オペ室で働いていれ
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口コミ投稿日:2019年08月10日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:シフト制で同じ時間帯に評価者と働いているわけではないので、特徴を掴まな
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口コミ投稿日:2019年08月06日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2014年冬、社内のネットワークに給与制度が変更になると発表あり。2月
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口コミ投稿日:2021年09月29日

回答者: 女性/ 滅菌サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 3万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:新卒1年目からボーナスが出た。残業代も1分単位で出るのでそこはいい。手
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口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 女性/ 滅菌サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 滅菌サービス/ 一般

1.6
口コミ投稿日:2024年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 3万円 100万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:とても低い。下がることはないので安定はするが、本当に最低限しか貰えない
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口コミ投稿日:2019年08月06日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事制度変更により、移行調整給が一年間は100%、その後一年ごとに80
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口コミ投稿日:2019年08月06日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2014年の新人事制度は、地域を選んだ人が損をする。例えば、22万の基
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口コミ投稿日:2020年12月04日

回答者: 女性/ 滅菌/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価ですが、普段から働きっぷりを見て頂けていればいいのですが、色々な業
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口コミ投稿日:2019年03月29日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:はっきり言って、決して高くはない!むしろ低い!月の残業時間にかなり左右
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口コミ投稿日:2019年07月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定するが、はっきり言ってそれどころではない。業務に追われ、自分の
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一年のうちの途中でふつうに異動が発生するので、年間目標という目標設定が
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口コミ投稿日:2019年10月05日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスをよく見せるためなのか、会社は月々の給料は増やさない傾向。だか
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口コミ投稿日:2019年04月01日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業をしないと給料は安い。だから社員はみんな少しでも残業をして残業代を
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一年に一回評価があり、平均評点以下を今後何年もの間のうちに三回以上とっ
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口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 男性/ 医療サービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業ありきで基本給はとても低い。ただ賞与はきちんと出るし、転居を伴う転
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口コミ投稿日:2020年09月04日

回答者: 男性/ 医療サービススタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2020年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:四大卒の場合基本給は20万円から上がり幅は少ない。賞与は年間5か月とう
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員として5年以上勤務しても、残業しないと月20万円いかない人が一般
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】全国型を選択するか、地域型を選択するかで変わってくる
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