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株式会社アペックスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月28日
企業カルチャー・社風:
・イノベーティブな取り組みをしており、業界の悪しき商慣習を正すために先頭を走っている
・本人次第でチャレンジや提案は割と風通し良く通る社風
・最近では女子プロジェクトを発足し、女性目線の販促企画を積極的に行っている

組織体制・コミュニケーション:
・組織横断的なプロジェクトは苦手な組織

ダイバーシティ・多様性:
・女性社員20%程度
・正社員はほぼ日本国籍

回答者: 女性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月06日
企業カルチャー・社風:面倒見がよい先輩も多く、社風としてはアットホームな社風だと
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月09日
企業カルチャー・社風:体育会系。ルートセールスと上司の仲はとても良く、人間関係で
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
企業カルチャー・社風:一族経営ということもあり、トップダウンがかなり強い。組織体
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月21日
組織体制・コミュニケーション:拠点によるとは思うが、社員同士の仲が非常に良くこの
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
組織体制・コミュニケーション:人はすごくいいと思います。会社としては良くはないの
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月02日
企業カルチャー・社風:トップダウンが圧倒的に強い社風です。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月18日
企業カルチャー・社風:基本的には社員同士の距離が近く、課長、支店長とも上下関係を
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月19日
組織体制・コミュニケーション:基本的に日中は1人で外回りというスタイルなので社員
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回答者: 女性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年01月24日
組織体制・コミュニケーション:ルートセールス同士の仲は良い方だと思う。人間関係の
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月25日
企業カルチャー・社風:基本的には現場の意見を経営陣が吸い上げるということはほぼな
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月15日
企業カルチャー・社風:考え方が古い。組織体制・コミュニケーション:企業全体で見る
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回答者: 女性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月23日
企業カルチャー・社風:固定概念でガチガチの会社。意見やアイデアなどは言える雰囲気
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

1.8
口コミ投稿日:2020年10月31日
企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:あまり意見を言い合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:営業所内は基本仲が良いので、人間関係で困ることはない。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
企業文化・社風・組織体制:企業の考えが非常に古いと思う。昔と同じような商売をずっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月12日
企業文化・社風・組織体制:オーナー会社ですので、独自性は非常にあり他社にはない武
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
企業カルチャー・社風:社員同士、付き合いがありますので、飲みにいったり、ボウリン
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション能力の高い職員が多いと思う。社員
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組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲は悪くないがそれほどよくはない。シフト制なので飲... 続きを見る
2.8
兵庫県西宮市鳴尾浜1丁目22-13
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:食肉業界自体がそう行った傾向にあるのかもしれませんが、上司に... 続きを見る

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