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株式会社ニッセーデリカの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 間接部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:
部署・工場で全く違う。

組織体制・コミュニケーション:
24時間365日動いているため、ネットの掲示板を介したやりとりも多い。

ダイバーシティ・多様性:
パートさん含め様々な国籍の方が働いており、そこに関して理解はとてもあると感じる。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月05日
組織体制・コミュニケーション:忙し過ぎてなのか話しにくい。いつも、肝心なときにそ
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回答者: 男性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月01日
企業カルチャー・社風:とにかく、やる気のある会社だと思います。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月20日
企業カルチャー・社風:会社自体は若い人も意見が言いやすいが、開発部と製造部で仲が
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回答者: 男性/ 食品製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:勤務地によってかなりのばらつきがあるが、総合して仕事をする
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月15日
企業カルチャー・社風:若手のうちから裁量権をもってどんどん仕事を任せてもらえる。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月31日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
組織体制・コミュニケーション:上司の方にも他会社と比べて若い方が多くフランクな方
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月20日
ダイバーシティ・多様性:外国籍が多い(パート・
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月02日
組織体制・コミュニケーション:優しい人が多い気がする。ダイバーシティ・多様性:国
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回答者: 男性/ 食品開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:社歌があり、毎月初めに合唱します。ダイバーシティ・多様性:
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:休憩を取れていない部署も多いので、あまり期待できない。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:生産ノルマがあるので、トラブルがあると連続して就業しな
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:休憩室の環境整備はされていると思う。又、過剰に監視され
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年03月29日
企業カルチャー・社風:他国籍なので独特の雰囲気がある工場作業だがライン工は意外と
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