同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都港区港南1丁目9-1NTT品川TWINSアネックスビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テレコムビジネス事業本部/ メンバ
企業カルチャー・社風:温厚な人が多く、安心して働ける風土がある。一方、革新、改革、...
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3.3
石川県金沢市本町1丁目5-2リファーレ 9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 上級アプリケーションSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:大阪支店内は、おおきくアプリ開発部門とインフラ部門に分かれて...
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3.1
東京都新宿区四谷坂町12-12ニューハイム坂町405
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:個人差はあると思いますが、業務中は皆さん業務が多く集中して仕...
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3.0
愛知県名古屋市 中区栄5丁目28-12名古屋若宮ビル11F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ web制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:支店でのチーム分けではなく、各エリアごとにチーム分けされてお...
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3.1
大阪府大阪市福島区海老江1丁目1-31阪神野田センタービル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:新規ビジネスや協業など、いろいろな会社とコラボレーションして...
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3.1
大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1-14住友生命新大阪北ビル 12F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:実力主義、成果主義ではないので、そう言った点での厳しさはなく...
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3.2
東京都新宿区西新宿6丁目8-1住友不動産新宿オークタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 九州/ なし
企業カルチャー・社風:上司から圧力といったものは感じず、対等に話してもらえる。案件...
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3.8
東京都千代田区神田神保町122NTビル5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ CGデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:組織が個人の成長や発展を後押ししてくれる面があります。例えば...
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2.8
東京都台東区台東4丁目19-9山口ビル7
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:広島出身企業なので、体育会系です。ゴルフが好きです。部署ごと...
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3.4
東京都千代田区富士ソフトビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:休暇も取りやすく、助け合いがある環境なので、長く働いていける...
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株式会社ビジネス・アーキテクツのカテゴリ別口コミ(28件)
株式会社ビジネス・アーキテクツの回答者別口コミ(6人)
- ディレクター 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.4
最新の回答:2021年06月02日
- クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
3.7
最新の回答:2015年08月01日
- クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
3.5
最新の回答:2017年09月02日
- ADG 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年10月04日
- クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
最新の回答:2018年07月24日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ビジネス・アーキテクツの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
・活性化する取り組みはされている
ダイバーシティ・多様性:
・多様性を認める方針はあるが具体的な取り組みがあるわけではない