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株式会社トライグループの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】短期的なキャンペーンで入塾までは至り
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】自分から動いていかないと、学習、覚えることが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
事業での社会貢献:社会には貢献していると思う。子どもたちを救うため大々的に広告を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:会社からの指示は毎年新しく、現れては消えていく。適度に乗っかり、適度に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】途中からでも、その人が専門家なら、その分野を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
事業での社会貢献:コスト面を無視すればの話で正直成果主義なのでなんとも言えない、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
成長性・将来性:宣伝効果で名前だけは売れているが内部が弱小すぎる。思わぬ業界から
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:人事異動が頻繁にあり、役員クラスの人が直属の上司になることも多い。緊張
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:会社からの指示はほとんどが数字目標。達成していれば文句は言われない。各
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
仕事内容:どんどん任せてくれる、若いからと可愛がられずしっかりと経験を積むことが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:会社として新しい取り組みは非常に多い。むしろ会社から新しい仕組みが次々
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】大々的にキャンペーンTVCMを流して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
仕事内容:CMを見て問い合わせをしてきたご家庭を訪問し、契約をとる仕事。社員一人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:個別教室の場合、よくも悪くも一国の主状態なので、教室長の性格が教室運営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
仕事内容:仕事量が多い。わからないくらいの担当の量を持たせてくる。実際のところ正
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
雇用の安定性:すぐやめる人や飛んでしまう人が多い。ギャップや勤務体系から、新卒か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
雇用の安定性:いつ生徒を担当させてもらえるか、全く分からない。待たせるだけ待たせ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
仕事内容:入会者をどれだけ増やせるか、会員からどれだけ月謝や追加コマをとれるかと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
雇用の安定性:新卒はどちらかといえば大事にされているイメージ。入社人数も年々増え
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
事業の強み:ブランド力はあり
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
事業展望:家庭教師事業としては一強でしたが、世間のニーズが薄まってきている塾業界
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月12日
事業の強み:とにかく、コマーシャルをうっていて覚えやすいことで、名前を知らない人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月28日
仕事内容:担当業務の範囲が広く、営業数字以外の業務は基本的に放って置かれることが
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月04日
事業の強み:家庭教師業にはイニシアティブ有り。事業の弱み:人を育てる事ができない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:塾とサポート校の教室運営。教室内では生徒の監督はできない、(監督する人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月28日
仕事内容:営業、電話対応、人材育成、事務など、多様な業務を経験できます。部署異動
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【仕事の取り組み方】ノルマと売上が達成されるのであれば、どんなことをし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【仕事の取り組み方】昨日決定したルールや得た知識は、今日になればまた変
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
新規事業への取り組み:新規事業を展開したいって人はどんどん色んなことをできる環境
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:教室内の運営と管理。新規入会受付や営業、現会員へのオプション営業、解約
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
社長の手腕:創業以来、会社として理念や行動に筋が通っている。会社の利益は出来るだ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:子どもと関わるのが好きって人には向いてないかも。営業色が強いので子ども
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年08月24日
仕事内容:教室の経営全般。 これを1人でやらされます。場合によっては他校舎のヘルプ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年08月13日
雇用の安定性:塾業界ではよくあることですが、採用されても定着率が悪いです。教育へ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年07月14日
雇用の安定性:正社員なので安定はしています。しかし残業の多さ、残業代がでない、昇
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