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株式会社ユースの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
中途入社
口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新聞事業部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:精神的なタフさが身に
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口コミ投稿日:2022年04月21日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月21日
働きがい:若くから責任ある立場を任せられるとのことでそれは異論はありません。しか
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口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 男性/ 営業社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年12月22日
成長・キャリア開発:支援制度はない営業のスキルは多少身につくがそれだけ働きがい:
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口コミ投稿日:2021年04月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2021年04月25日
成長・キャリア開発:店長職の経験働きがい:営業目標を
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口コミ投稿日:2021年08月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月09日
成長・キャリア開発:コミニュケーション能力は磨かれる。人の事が好きであれば、人間
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口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 男性/ 店長職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
働きがい:店長になればスタッフマネジメントのスキルは身につくチャンスがある。メン
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口コミ投稿日:2020年06月23日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月23日
成長・キャリア開発:若いうちから店舗を任されることと、パートやアルバイトスタッフ
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口コミ投稿日:2021年06月29日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年06月29日
成長・キャリア開発:基本個人に対して飛び込み営業ばかりなので精神が鍛えられると思
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口コミ投稿日:2020年12月07日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新聞事業部/ 店長

2.0
口コミ投稿日:2020年12月07日
働きがい:若い内に責任者として働けるのは良かったと思う。基本的に自分より年上の方
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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月10日
働きがい:働きがいはあまり感じない。新聞自体もう取ってくれる家庭がドンドン減り、
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 回答なし/ 営業社員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:バイクスキルは格段に上昇します!働きがい:がんばって一致団結
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:特に何も教えてくれないです。人は良い人が多いのですが教えてくれること
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新聞の営業は今の時代簡単に取ってはくれません。断れ続けられるのが当たり
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:店長の立場になれば一つの店の管理を任せられ、運営出来ることが出来る。ス
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:人物面。 新聞販売事業部では、若くして店舗の長となれるため、自
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:店舗でOJTの研修となります。着任した店舗の店長によって、成長の度合
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