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株式会社うかいの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社うかいで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを324件掲載中。ライトハウスは、株式会社うかいへの転職・就職活動をサポートします！

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月06日

女性の働きやすさ:
かなり肉体労働なので、女性は慣れるまでは相当キツいです。拘束時間も長いため満足に睡眠時間を確保することが難しいです。事業所によるとは思いますが役職の方は気を使って下さる方とそうではない方も一定数いる為あまり期待しないで働いた方がいいと思いました。

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回答者：女性/ パティシエ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月10日

女性の働きやすさ:女性男性関係なく働けるし、差別などもない。もはや女性に対しての

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回答者：女性/ 調理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月31日

女性の働きやすさ:女性にとって働いやすいとは思えない。長時間労働で体調を崩しやす

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回答者：女性/ 料理人/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月25日

女性の働きやすさ:生理休暇などは聞いたことないです。でも私の部署は上司が理解ある

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回答者：女性/ 料理人/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月28日

女性の働きやすさ:女性の管理職もいました。欲を言えば生理休暇が1日でもあるといい

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回答者：男性/ 接客サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 横浜うかい亭/ 支配人

3.9

口コミ投稿日：2022年06月11日

女性の働きやすさ:女性に対しての評価や役職は適正だが女性は平均3年サイクルで退職

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回答者：女性/ 調理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月25日

女性の働きやすさ:体力的な面を考えると女性は少し大変かもしれない。妊娠、出産や復

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月03日

女性の働きやすさ:働きやすいとは言い難い。男性社会ではある。産休育休の取得率は低

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回答者：女性/ 調理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月13日

女性の働きやすさ:女性の上司が少ないので相談し辛いこともありました。ですが男性で

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月06日

女性の働きやすさ:パートの女性は多くいるが、社員となると結婚や出産後まで残ってい

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 接客

1.5

口コミ投稿日：2021年01月07日

女性の働きやすさ:特に思いません。生理休暇を取れればいいのにと思います。重い料理

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月12日

女性の働きやすさ:女性活躍推進法から、女性にとって働きやすい職場づくりを目指して

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回答者：女性/ パティシエ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月12日

女性の働きやすさ:残業は多いですが、休みも多いので、体力的に厳しいということはな

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ サービス/ なし

4.1

口コミ投稿日：2021年11月10日

女性の働きやすさ:残業時間は優遇され

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 和食部/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年06月20日

女性の働きやすさ:女性なら残業をほんの少し少なくしてくれた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

女性の働きやすさ：私はパティシエで働いていましたが作る作業とサービスの仕事を経験

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

女性の活躍・女性管理職：女性役職者が各店舗にたくさんいらっしゃいます！女将、マダ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

女性の働きやすさ：接客は女性がほとんどなので比率も同じくらいですし、男性営業、女

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

女性の働きやすさ：動き回るので体力的に辛い。制度について詳しくは知らないが、育休

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

女性の働きやすさ：あまりない。産休をとってる女性の先輩はいるよう。シフト制なので

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2017年10月06日

女性の働きやすさ：産休や育休は誰ひとり取っていない。結婚で退社していく人ばかりで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】独身の40代の女性がやっているが、長く

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：女性同士の僻み妬みが多少はある。結婚しても、産休や育休を取得で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：女性が多いので女性の悩み相談などのってもらえる。頼りになる姉御

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

女性の働きやすさ：産休をとってるひとはいない生理休暇なども特になく、体力仕事なの

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回答者：女性/ 　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年06月30日

女性の働きやすさ:定時社員の制度は女性でも働きやすくなるようにと考えられたものの

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 販売

3.2

口コミ投稿日：2022年02月07日

女性の働きやすさ:ケーキを販売する部門でしたが、製造は女性が8割、販売は10割で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

女性の働きやすさ：サービス業なので、時間が長いので大変です。よほど好きでない限り

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

女性の働きやすさ：最近は国自体うるさくなってきたので、産休や有給などもとりやすく

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会社名	株式会社うかい
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.ukai.co.jp/
所在地	東京都八王子市

従業員数	734名
設立年	1982年
資本金	1296百万円
代表者	大工原正伸
決算月	3月
上場年	1999年
平均年収	488万円
平均年齢	35歳
※ 一部、四季報データ参照

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