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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月20日

事業での社会貢献：社会にとって必要な公的な分野にて上流工程から携わることができる

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2017年07月14日

事業での社会貢献：公的機関や医療機関の仕事が多いため、社会貢献度が高い事業を展開

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年10月24日

会社の安定性：ここまで述べてきたような理由全てから、安定性はあまりないと思うが、

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年10月24日

成長性・将来性：これも同じです。成長性というより、同業者が増えていかなければ、今

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：社員の定着率は良くない。社員同士で飲みに行くようなことはほとんどな

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：ワンマン的ではあるが決断が早く行動力がある。良くなかった業績を着任後

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：社長自らが陣頭指揮をとり、現場を率いている。歴史の長い会社である

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】クリエイティブチーム同士を競わせる仕

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】比較的高かったように思いますし、

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】特定の業界のニーズに応じたクリエイティブを

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】最近の会社の状況を把握していないので、この

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DOWAマネジメントサービス株式会社

3.9

東京都千代田区外神田４丁目１４－１秋葉原ＵＤＸ　２２Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

事業での社会貢献:事業を行う会社をサポートする会社なので、直接的な社会貢献とい... 続きを見る

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株式会社ダイヤモンドテレコム

3.4

東京都中央区新川１丁目３－１７新川三幸ビル　９Ｆ

その他・その他

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】公休９日でそのうち月... 続きを見る

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アプライド株式会社

3.3

福岡県福岡市博多区東比恵３丁目３－１

その他・その他

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

雇用の安定性:雇用の安定性については、正社員であればあるのではないでしょう... 続きを見る

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株式会社ミヨシ・ロジスティックス

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神奈川県相模原市緑区ミヨシコーポ　１Ｆ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長性・将来性:良くも悪くもアットホームというトコロかな。ギスギスした雰囲気... 続きを見る

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株式会社関電パワーテック

2.8

大阪府大阪市住之江区南港南７丁目３－８

その他・その他

回答者：男性/ 放射線管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

事業の強み:関電の経営がよければ将来も安定している。事業の弱み:関電の経... 続きを見る

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タワージャズジャパン株式会社

3.0

東京都港区芝浦1-9-7おもだかビル4F

その他・その他

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】社員の意見に対して真摯に向き合お... 続きを見る

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ヤマエ久野株式会社

3.3

福岡県福岡市博多区博多駅東２丁目１３－３４エコービル

その他・その他

回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 糖粉/ 主任

事業の強み:Ｍ&Ａにより会社の規模を大きくしスケールメリットを出せる。... 続きを見る

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中村梱包商事株式会社

3.5

東京都葛飾区東新小岩7丁目15番5号

その他・その他

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

会社の安定性:消費者の生活を支える(食)のインフラの要とも言える仕事です。... 続きを見る

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株式会社ニューゲート

2.4

東京都新宿区新宿4丁目3-17FORECAST新宿SOUTH6階

その他・その他

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

成長性・将来性:ホントに営業未経験者の方多いのでびっくりしました。しかしなが... 続きを見る

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株式会社SRC

3.2

兵庫県神戸市　中央区三宮町２丁目７−４日興ビル７階

その他・その他

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

事業の強み:求人以外でも兵庫県に根付いた様々な事業を行なっている点で同業... 続きを見る

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会社名	株式会社オーエムシー
業界	その他（その他）
URL	https://www.omc.co.jp/
所在地	東京都新宿区四谷４丁目３４－１新宿御苑前アネックス　８Ｆ

従業員数	50名
設立年	1971年
資本金	53百万円
代表者	力武寛
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2108件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
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(3.0)	株式会社ワールドストアパートナーズ口コミ(4502件) 平均年収（正社員） 272 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の弱み:ファストファッションが増えてきて、百貨店メインのブランドは縮... (続きを見る)

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(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2350件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 携帯電話販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / なし / スタッフ事業の強み:QUOカードの会社と吸収合併しているのでそこら辺はいざ仕事量... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2167件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員事業の強み:法人事業本部のBPO事業に強みがあり、大手企業が得意先である... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2147件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 窓口 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / ショップ運営部 / 窓口事業の強み:弱みしかない。もう終わり。事業の弱み:ドコモにだけは唯一無期... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般事業の強み:会社として色々なことに挑戦しているので幅は広いと思う。事業の... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1594件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / カスタマーサポート / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / HRS事業部第1営業部カスタマー課 / 一般社員事業の強み:アウトソーシングでいろんな職種を経験できる。事業の弱み:アウ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / se / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:多岐にわたるサービスを展開しているため、IT事業のほとんどの... (続きを見る)

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