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エヌエス・テック株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 企画課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:
最近になって新入社員には鶴見にある本社で約1ヶ月間の研修をやることになり、内容もとても充実していて昼食まで用意してくれるのでそういった点では評価してもいいと思います。特に某お菓子メーカーの工場見学は印象に残りました。

働きがい:
若いうちは遠隔地(東海関西)での大企業の工場で働くことになりますが、そこでものづくりに対する責任ややりがいなどが自然に芽生えてきて、やがて誇りとなって仕事に熱が入ると感じております。

回答者: 男性/ 企画課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
成長・キャリア開発:資格手当はとったことがないから分からないのですが、上司とかに
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回答者: 男性/ 人材サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:人材派遣はいわば、派遣スタッフのお世話係といっても過言ではな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:研修はイーラーニングをやらせてもらいました。学ぼうと思う人は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修は毎年ある。働きがい:メンタルが強くなる。
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回答者: 男性/ 家電/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:手に職を付けたい人にはぴったりな仕事であると感じます。研修に
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回答者: 男性/ 企画課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:新卒なので成長とかよく分かりませんが、派遣先で自動車を製造し
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月04日
成長・キャリア開発:かなりあります。働きがい:めっちゃあります。土日休みです。大
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部

1.5
口コミ投稿日:2020年11月09日
成長・キャリア開発:様々な業務がある為、いろいろな事は覚えられると思う。法律等働
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年10月18日
働きがい:会社内だけではなく取引先企業の担当の方からも、仕事やプライベートに関す
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年10月18日
成長・キャリア開発:たくさんの派遣スタッフに接する仕事をするうちに、ひとりひとり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月21日
教育・研修:入社時は本社にて3日間の座学研修がありました。各種法令関連や、応募者
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事のやりがい】仕事を欲しているかたや人材を欲している企業の役に立っ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年07月11日
働きがい:あらゆる面で他社に遅れをとっており、個人でさらなる成果を生み出すには限
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年12月06日
働きがい:応募者の役に立てる仕事ではあるので派遣先が決まって実際に赴任が完了した
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年07月11日
成長・キャリア開発:スケジュール管理能力。すべての業務において先読みでの行動が求
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年07月11日
教育・研修:入社したての新人の時に3日程あるが、他は特にないのでまだまだこれから
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:単に仕事をこなすだけではなく、その仕事に対して、どのように向き合って、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】自分自身が所属する部署については、中間管理職のサポー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】モチベーションが高い時もあれば、低い時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】求められる成果については、高めに設定される。要望
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】仕事に自由度については、自分自身が企画し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】各個人によって違ってくる。遅
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】年代的に、40代がほとんどなので、突出して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:自分自身が持っているスキルをさらに上げることができる職場であ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年05月23日
働きがい:やりがいとしては、黙々と作業ができるところでしょうか。地元で働いて少し
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年10月17日
成長・キャリア開発:入って半年くらいになりますが、半年間住み込みで働ける忍耐力が
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年05月23日
成長・キャリア開発:派遣先で決められた内容をもくもくと作業をこなすので、集中力が
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年10月17日
働きがい:ちゃんと作業が予定通りに終わると達成感があります。決められたとおりに淡
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
働きがい:やり甲斐はあります。必要としてもらえてます。しかし、体調不良についてわ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】体調がどれだけ悪くても、派遣先に出社さ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】タバコ臭い寮の部屋から出られるので、最高。タ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月24日
成長・キャリア開発:未経験でも仕事のスタートができ、求職者を通じて一人ひとりの対
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月21日
働きがい:求職者と企業をつなぐ役割を担える業務内容。仕事が決まった求職者を駅など
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月21日
教育・研修:気がついたこと、感じたことなどを共有し合い研鑽することができる環境に
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