Item: エヌエス・テック株式会社
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Author: 女性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 退職済み / 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月21日

教育・研修：入社時は本社にて3日間の座学研修がありました。各種法令関連や、応募者

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2016年12月06日

働きがい：応募者の役に立てる仕事ではあるので派遣先が決まって実際に赴任が完了した

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：単に仕事をこなすだけではなく、その仕事に対して、どのように向き合って、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】自分自身が所属する部署については、中間管理職のサポー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】モチベーションが高い時もあれば、低い時

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】求められる成果については、高めに設定される。要望

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】仕事に自由度については、自分自身が企画し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】各個人によって違ってくる。遅

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】年代的に、４０代がほとんどなので、突出して

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：自分自身が持っているスキルをさらに上げることができる職場であ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年02月21日

働きがい：求職者と企業をつなぐ役割を担える業務内容。仕事が決まった求職者を駅など

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年02月21日

教育・研修：気がついたこと、感じたことなどを共有し合い研鑽することができる環境に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】日報は上司がこまめにチェックを入れ、指

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】インセンティブがあったので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】上司と合わないと、どことな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】同じ立場の他の人のことをよく聞かされる

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会社名	エヌエス・テック株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.nstec.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央４丁目１４－１４

従業員数	171名
設立年	1973年
資本金	50百万円
代表者	清水浩二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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