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山万株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
374万円250~650万円15

(平均年齢34.5歳)

回答者の平均年収374万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数15

(平均年齢34.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
356万円
(平均年齢35.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
300万円
(平均年齢25.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
460万円
(平均年齢38.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
397万円
(平均年齢32.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳332万円370万円5

年収分布

(人)
(万円)

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山万株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は基本的に年功序列のイメージ。例えば営業職にて一定の成果を上げても
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口コミ投稿日:2021年12月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:建売2件契約すると1万円もらえます。評価制度:昇給、昇格の基準はありま
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口コミ投稿日:2022年01月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:35歳で500万円執行役員で600万円評価制度:基準なし。1ヶ月で建売
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口コミ投稿日:2021年08月12日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
316万円 23万円 0万円 40万円
年収 316万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給なし、賞与はどのような仕組みか全くわからない、資格手当が安い評価制
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:職能に対する給与は低すぎる。なんでこんな待遇で働かなくてはいけないのか
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は酷い。目も当てられない。30後半のエース級の営業が500万円程度
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山万株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収やボーナスは無いと考えた方が良い。どの部署も課長より下は、年収が低
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山万株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2021年08月12日
福利厚生:退職金・住宅補助(若手社員)・社員持株会・予防接種・健康診断オフィス環
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】賃貸部基本給13万円に固定残業費3万円の為... 続きを見る
3.6
愛知県岡崎市羽根東町3丁目3-9
不動産・建設・土地活用
3.1
東京都世田谷区等々力5丁目4-15リビングライフ本社ビル
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:部署にもよるが営業は実力主義だと思います。手当などはとくにな... 続きを見る
2.8
福岡県北九州市小倉北区馬借2丁目6-8
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:固定給はここ何年か上がっていません。
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大阪府豊中市新千里西町1丁目1-410F
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:年に2回上司との面談があり、目標の達成度により評価が下されま... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市中区丸の内3丁目19-19スプリングヒルギャラリー2F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:評価制度が確立されておらず、後出しジャンケンのように突如イン... 続きを見る
2.9
東京都港区虎ノ門2丁目10-4オークラプレステージタワー 20F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 財務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:上がり幅は少ないです。評価制度:評価者と仕事上直接関わること... 続きを見る
2.9
東京都千代田区神田須田町1丁目7-9VORT秋葉原maxim 7F~9F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 係長
給与制度:不動産の営業ではありますが、毎月の給与が安定しており、資格手... 続きを見る
3.1
静岡県静岡市葵区鷹匠1丁目1-1静鉄鷹匠ビル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:定期昇級額が低く、年収が上がっていかない。また役職が上がって... 続きを見る
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東京都港区新橋1丁目11-7新橋センタープレイス 10F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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