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山万株式会社の平均年収は374万円、年収範囲は250～650万円です（15人の正社員の回答）。

山万株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを16件掲載中。

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山万株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
374万円	250~650万円	15人

（平均年齢34.5歳）

回答者の平均年収	374万円
回答者の年収範囲	250~650万円
回答者数	15人

（平均年齢34.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	356万円（平均年齢35.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	300万円（平均年齢25.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	460万円（平均年齢38.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	397万円（平均年齢32.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	332万円	370万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中途入社は、最初から希望年収にはならない。少しずつ上がるが、4年目でや

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社したばっかりだと、下っ端なので上から仕事を押し付けられ逃げ場がなく

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標を達成出来るか、出来ないか、どの様にすれば良いのか、自分自身でどの

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社して３年経てば、満足した年収に届く。あと、課長職以上に成れば職能給

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒も、中途入社も3年目から希望年収に近くなる。資格手当もあるし、ボー

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：面接時は年収が500でしたが、いざとなると500もいかず、引かれる費用

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
60万円	3万円	0万円	15万円

年収	60万円
月給（総額）	3万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:わたしは、時給制でしたので、昇給などはありませんでしたが、やりがいのあ

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山万株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収やボーナスは無いと考えた方が良い。どの部署も課長より下は、年収が低

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山万株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.6

口コミ投稿日：2021年08月12日

福利厚生:退職金・住宅補助（若手社員）・社員持株会・予防接種・健康診断オフィス環

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:賞与の向上を期待したいです。... 続きを見る

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東京都渋谷区恵比寿1丁目18-18東急不動産恵比寿ビル4F

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回答者：男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:完全実力主義。ノルマはないが結果を出してないと常に上司から小... 続きを見る

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埼玉県越谷市

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:良い点と言えばやはり自分が頑張った分だけお客様に喜んでいただ... 続きを見る

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会社名	山万株式会社
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	https://www.yamaman.co.jp
所在地	東京都中央区山万ビル　１３Ｆ

従業員数	133名
設立年	1951年
資本金	3000百万円
代表者	嶋田哲夫
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

山万株式会社の平均年収は374万円、年収範囲は250～650万円です（15人の正社員の回答）。

山万株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを16件掲載中。

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2		大和ハウス工業株式会社 3.4 口コミ(4571件)
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社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし給与制度:給与は高く、昇給もしていきやすいが、ベースアップ等はなかなか... (続きを見る)

(2.6)	株式会社アイダ設計口コミ(456件) 平均年収（正社員） 420 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:分譲営業は歩合が非常に低いので稼ぎたい人には向きません。... (続きを見る)

(3.6)	株式会社GRAND CITY 口コミ(448件) 平均年収（正社員） 782 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 不動産 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給が低く、営業手当が高い。ボーナスはなく、お客様から契約... (続きを見る)

(4.3)	株式会社レーサム口コミ(430件) 平均年収（正社員） 695 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / アセットマネージャー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:個々のパフォーマンスと会社全体の成果が給与に反映されています... (続きを見る)

(3.8)	株式会社青山メインランド口コミ(422件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:成果によって大幅に給料が変わるから、がんばった分だけしっかり... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	356万円（平均年齢35.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	300万円（平均年齢25.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	460万円（平均年齢38.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	397万円（平均年齢32.3歳）

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