3.2

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株式会社ソフトウェアコントロールの平均年収は395万円、年収範囲は250～600万円です（11人の正社員の回答）。

株式会社ソフトウェアコントロールで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを7件掲載中。

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株式会社ソフトウェアコントロールの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
395万円	250~600万円	11人

（平均年齢31.9歳）

回答者の平均年収	395万円
回答者の年収範囲	250~600万円
回答者数	11人

（平均年齢31.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	395万円（平均年齢31.9歳）

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ソフトウェアコントロールの口コミを探す

回答者：男性/ 主幹/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	42万円	0万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
資格を取れば基本給が上がる。賞与は減点方式で評価されるため資格がなかったり社内報告書提出などが遅れると、出向先でどんなに高評価でも社内では評価されず賞与が上がらない。

評価制度:
若手が抜擢されることもあるが基本的には年功序列。
営業が社内他部署やお客様とのコミュニケーションが希薄で動きも遅いため、客先での評価は社内評価へダイレクトに反映されることはない。
また役員が営業の対応を営業任せにしているため、改善される見込みも少ない。

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回答者：女性/ プログラマ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 役職なし

3.4

口コミ投稿日：2023年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:基本情報資格者などの資格をとると基本給が上がる。賞与は、自分の業績の評

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回答者：回答なし/ Pl/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:情報処理試験に合格しないと昇給はない。評価制度:相対評価Sesなので上

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	4万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	50万円

給与制度:残業代は働いた分だけちゃんと出る。資格取得による給与アップもある。評価

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：入社前の役員面接では結構落とすだけ落として応募者のコミュニケーション能

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスに関しては通常の給与に反して評価が厳しくなることもなり、この会

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与面ではこの業界のこの規模では良い方かと思います。昇給も給与の３％程

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株式会社ソフトウェアコントロールの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月03日

福利厚生:退職金は正当に出る。社員旅行があるのは珍しい。オフィス環境:オフィスは

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回答者：女性/ プログラマ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 役職なし

3.4

口コミ投稿日：2023年04月10日

福利厚生:退職金、企業年金がある。住宅補助はない。オフィス環境:静かな人が多いの

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そのため... 続きを見る

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給与制度:家賃手当、退職金制度はなく、みなし残業が当時は15時間ついて... 続きを見る

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会社名	株式会社ソフトウェアコントロール
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.scnet.co.jp
所在地	東京都中央区セイショウ日本橋ビル

従業員数	247名
設立年	1978年
資本金	54百万円
代表者	細田武志
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ソフトウェアコントロールの平均年収は395万円、年収範囲は250～600万円です（11人の正社員の回答）。

株式会社ソフトウェアコントロールで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを7件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1957件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1657件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2816件)

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社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:新卒の一般的な給与水準でした。評価制度:新卒1年目でしたので... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員給与制度:他の大手SIerに比べると、平均の給与水準は低いが、昨年度か... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / テレマーケティング、オペレーター / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:成果主義。成果をあげられる人は青天井の年収を得られる。評価制... (続きを見る)

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株式会社ソフトウェアコントロールの年収・給与

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