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株式会社ソフトウェアコントロールの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
389万円250~600万円10

(平均年齢30.4歳)

回答者の平均年収389万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数10

(平均年齢30.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
389万円
(平均年齢30.4歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ソフトウェアコントロールの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 主幹/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 42万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
資格を取れば基本給が上がる。賞与は減点方式で評価されるため資格がなかったり社内報告書提出などが遅れると、出向先でどんなに高評価でも社内では評価されず賞与が上がらない。

評価制度:
若手が抜擢されることもあるが基本的には年功序列。
営業が社内他部署やお客様とのコミュニケーションが希薄で動きも遅いため、客先での評価は社内評価へダイレクトに反映されることはない。
また役員が営業の対応を営業任せにしているため、改善される見込みも少ない。

回答者: 女性/ プログラマ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職なし

3.4
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:基本情報資格者などの資格をとると基本給が上がる。賞与は、自分の業績の評
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 4万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:残業代は働いた分だけちゃんと出る。資格取得による給与アップもある。評価
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:入社前の役員面接では結構落とすだけ落として応募者のコミュニケーション能
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスに関しては通常の給与に反して評価が厳しくなることもなり、この会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与面ではこの業界のこの規模では良い方かと思います。昇給も給与の3%程
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株式会社ソフトウェアコントロールの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月03日
福利厚生:退職金は正当に出る。社員旅行があるのは珍しい。オフィス環境:オフィスは
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回答者: 女性/ プログラマ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職なし

3.4
口コミ投稿日:2023年04月10日
福利厚生:退職金、企業年金がある。住宅補助はない。オフィス環境:静かな人が多いの
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同じ業界の企業の口コミ

3.6
千葉県千代田区神田須田町2丁目3-16千代田パリオンビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:単価開示制で、単価の6割(毎月の給料と各種手当を差し引いた額... 続きを見る
3.0
東京都大阪市西区京町堀1丁目8番5号明星ビル12F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:業界経験者は基本的には経験者採用で、条件面が良い。
また、経...
続きを見る
3.7
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給与制度:客先によって給料がどのくらい上乗せされるか決まる。夜勤勤務あ... 続きを見る
3.0
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与の有無、支給額について】業績の悪化によりほぼ無し。資格... 続きを見る
4.1
東京都中央区銀座7-15-5 共同ビル6F
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:評価対象の「人間性/技術面/仕事面」といった質問項目のアンケ... 続きを見る
3.1
東京都豊島区西池袋2丁目41-8
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:アルバイトは時給1200円からなのでそんなにわるくないし、定... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区東314‑15 MOビル2階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システム運用・保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:夜勤がある人は要注意ですが、交代勤務手当は夜勤の回数には関係... 続きを見る
3.2
東京都墨田区緑1丁目19-9シグマ光機東京本社ビル 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:上長や誰かのお気に入りではなく、人事制度に則った評価・絶対評... 続きを見る
3.3
東京都千代田区神田猿楽町2丁目1-6
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

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