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株式会社SK2の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社SK2で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを41件掲載中。ライトハウスは、株式会社SK2への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム本部/ システムエンジニア

3.3

口コミ投稿日：2022年11月28日

女性の働きやすさ:働きやすいとは思う。男女関係なく昇給や役割も与えられたりします

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月04日

女性の働きやすさ:みんな平等な感じはします。ハラスメント系が徹底的に弾圧されてい

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ 平社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月07日

女性の働きやすさ:女性もいるので、働きやすいとは思います。女性だけのグループみた

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株式会社ウェルモ

3.2

東京都千代⽥区内幸町1丁目1-6NTT日比谷ビル4F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ ---/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:産休・育休は取得できる。復帰して働いているママさんも多い。時... 続きを見る

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株式会社インフォテクノ朝日

3.1

東京都多摩市鶴牧１丁目２３朝日生命多摩本社ビル　９Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他/ スマートアイ/ 一般

女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境である。育休・産休を取得するひとが100... 続きを見る

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株式会社ランドコンピュータ

3.1

東京都港区芝浦４丁目１３－２３ＭＳ芝浦ビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:生理休暇があり、私も活用していました。休んだから怒られること... 続きを見る

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富士通Japan株式会社

3.3

東京都港区東新橋１丁目５－２汐留シティセンター

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 開発SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

女性の働きやすさ:若いうちは働きやすい方だと思う。フレックスタイム制であり、出... 続きを見る

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ピー・シー・エー株式会社

3.2

東京都千代田区富士見１丁目２－２１ＰＣＡビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:営業以外の部署は女性が多かったように思う。ただ、管理職登用は... 続きを見る

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株式会社アシスト

3.7

東京都千代田区九段北４丁目２－１市ヶ谷スクエアビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

女性の働きやすさ:職種での男女差は無く、評価も公平だった。一回退職しても、戻っ... 続きを見る

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株式会社インターワークス

3.1

東京都港区西新橋１丁目６－２１ＮＢＦ虎ノ門ビル　８Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:頑張った分だけ平等に評価されるため、その点は女性も働きやすい... 続きを見る

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ソフトマックス株式会社

3.4

東京都品川区北品川４丁目７－３５御殿山トラストタワー　７Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ システム開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境となってます。... 続きを見る

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株式会社クエスト

3.2

東京都港区芝浦１丁目１２－３Ｄａｉｗａ芝浦ビル　７Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:女性も多く、育休制度も充実。... 続きを見る

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住友電工情報システム株式会社

3.1

大阪府大阪市淀川区宮原３丁目４－３０ニッセイ新大阪ビル　５Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

女性の働きやすさ:産休育休制度はとても整っていて、女性にとっては働きやすい環境... 続きを見る

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会社名	株式会社SK2
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.sk2-skig.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂３丁目２１－１６ＳＫＩ赤坂ビル　５Ｆ

従業員数	111名
設立年	1980年
資本金	40百万円
代表者	中野目清
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8916件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職は少なくない。産休、育休制度も充実しているのでは... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6620件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ITS / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:管理職にたくさん女性がいるため、働きやすい環境であることは間... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4878件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職登用が進んでおり、女性も挑戦する機会が増えている... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3871件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性も安心して働いている。産休も取得しやすい。復帰した時もし... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2796件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:文系出身の方も多く、研修時にプログラミングや開発に向いていな... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2324件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないが、比較的登用している印象。時短勤務や育... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 562 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:男女間で扱いに差はないので女性にとっては働きづらさはないので... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー女性の働きやすさ:時短勤務や保育園支援金など、とても働きやすい会社だと思う。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性は少ないため、人によっては働きづらいと思う人もいるとおも... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1695件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:あまり感じないです。フレックスのような制度もないので男女でお... (続きを見る)

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