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株式会社日本アシストの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
女性
回答なし
新卒入社
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
教育・研修:社内勉強会自体が全く無いので、仕事を通してレベルの向上は見込めません
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
成長・キャリア開発:正規社員が全く仕事をしないので、自分で全て考えて仕事を進めな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
成長・キャリア開発:正規社員からは全く学ぶことは無いので、やる気のある人は自分で
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】正規社員は普段から態度が高圧的なので話をし
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:【周囲からのサポート】正規社員は殆ど仕事をしない(能力が無い)ので、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】非正規社員は単なる作業員と
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
教育・研修:一部上場企業の業務委託を受けてその企業の建物内で勤務しているので、そ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
教育・研修:入社時の研修制度は全く無く、そのまま現場に放り出される。正規社員から
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
働きがい:【目標の決め方】正規社員は、非正規社員の事を単なる作業員としか考えてい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:入社時の研修は殆ど無く、いきなり現場に放り出される。会社としての教育
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】この会社は非正規社員の事など全く考えて
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
成長・キャリア開発:仕事を任せてくれないので、スキルの向上は殆ど期待できない。資
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
働きがい:【目標の決め方】正規社員から目標についての指導等は全く無いが、やる気の
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:【周囲からのサポート】契約社員と派遣社員の間では関係が良好なのでお互
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】契約社員と派遣社員の間では全く垣根が無いの
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