ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社桂精機製作所の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

4.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ルート営業だと聞いていたが実際は新規開拓の方が重要視されている。
プロパンガス業界は縮小傾向にあり、既存を定期訪問しているだけだと数字の達成は難しい。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

4.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:ルート営業と聞いていたが、新規も開拓しないとノル
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員をパートナーと言い、大事にしてくれるかと思っ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.3
愛知県瀬戸市
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:医療の知識を身に付けるには自身で勉強する必要がある... 続きを見る
3.4
京都府京都市南区GRAND KYOTO 3F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ほとんどありませんでした。何より今思うと所謂まともな社会人が... 続きを見る
3.8
東京都中央区京橋3丁目1-1東京スクエアガーデン
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:入社のきっかけは転職フォーラムで声をかけてくれたので。未経験... 続きを見る
3.1
東京都文京区本郷3丁目39-4
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ マーケティング・製品企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。入社前に業務内容におけるすり合わせが行われたため、... 続きを見る
3.4
東京都港区虎ノ門1丁目17-1虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と比べると、忙しい印象。部署によると思うが、基本的に事... 続きを見る
3.3
京都府京都市南区
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:キャリア入社であっても、社内のシステム、風土はきちんと説明し... 続きを見る
3.2
東京都港区港南2丁目15-3品川インターシティC棟
メーカー・精密・医療機器
3.3
東京都千代田区丸の内2丁目7-3東京ビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】データセンタ電気技術者として引き抜かれて採用され... 続きを見る
3.0
大阪府豊中市名神口1丁目4-30
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:昭和的な体質のため、会社規模に比べてローカルなルールや非効率... 続きを見る
3.7
東京都豊島区池袋2丁目47-11
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特になくイメージどおりでした。無印良品で働いている人たちはク... 続きを見る

株式会社桂精機製作所で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。