回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 供給機器事業/ 一般
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 304万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 304万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
給与制度は基本給プラスボーナスプラス決算賞与です。実績に応じて評価されて支給額が決まります。年二回ボーナスがあります。決算賞与もあります。金額的には同年代よりいただいていました。
評価制度:
役職がなければ、ノルマに対する達成率と日々の活動評価から判断をされます。役職がつくと活動に対する評価は少なく、数字のみの判断をされます。ここについては少しシビアになりますが、営業なので当然かなと思います。
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回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ 社員
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