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株式会社東京個別指導学院の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
福利厚生:現場社員は休暇は取りづらいです。有給もあるが、取れる環境が整っていない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:過去10年以上、評価制度を変えていない現場をよく理解していない経営陣と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
オフィス環境:現場教室は駅前なので、雨や雪などの悪天候の時には、便利です。定期的
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4.8
口コミ投稿日:2019年02月07日
企業文化・社風・組織体制:非常に企業理念を大切にしており、創立者の想いが引き継が
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口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:年末年始、お盆、ゴールデンウィークは休める。半休などシフト都
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4.8
口コミ投稿日:2019年02月07日
働きがい:人の成長に立ち会いたいという観点では本当にやりがいがある。結局、仕事は
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4.8
口コミ投稿日:2019年02月07日
オフィス環境:会議スペースが少なく来客の場合は気を使う。基本的に社外の人が多く訪
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
オフィス環境:現場社員は週に一回の会議以外は、社員同士で話す機会がないので、社員
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口コミ投稿日:2019年09月15日
教育・研修:定期的に行われる研修はあまり成長できる環境や機会ではないので、早くや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
教育・研修:現場にリリースされてからの、研修は定期的にあるので、不安を抱いている
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口コミ投稿日:2019年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給はしやすい。上司に気に入られれば、業績が出しやすい部署や地域に異動
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口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者も忙しいので、上司と一緒に働くことが好
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口コミ投稿日:2019年06月14日
社内制度:生徒数や授業のコマ数など、営業に強い人は正当に評価されます。数字だけに
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4.8
口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:部署により繁忙期は業務量が多くなり残業があるが月15時間以上
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口コミ投稿日:2019年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:酷い。基本給が低いので、どんなに業績を上げても結局はそんなに頑張らなく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
働きがい:【目標の決め方】数字以外はほとんど評価されないです。上司も数字以外で評
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口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:塾ではないです。生徒の成績など成果は給料には反映されま
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口コミ投稿日:2019年06月14日
オフィス環境:パソコンやソフトがとにかく古い。リース契約しているので、台数も限ら
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口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】ほとんどないと思った方が良い。役職も容赦なく
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口コミ投稿日:2019年09月08日
勤務時間・休日休暇:長い。アルバイトの講師次第である。アルバイトの講師が、非協力
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口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:退職や休職は目立つ。女性の退職率は改善が必要だと思います
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4.8
口コミ投稿日:2019年02月07日
企業文化・社風・組織体制:企業理念こそ会社の根幹であり、現場アルバイトまで行き届
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口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】上司次第であるのは否めない。上司が価
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4.8
口コミ投稿日:2019年02月07日
企業文化・社風・組織体制:教室現場アルバイトは大学生が中心なので精神的なギャップ
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口コミ投稿日:2019年09月16日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】36協定など、残業時間の制限
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口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:【個人の裁量】配属先によって、雲泥の差であることは間違いない。良くない
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4.8
口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:教室は受験シーズンなどは顧客に合わせての勤務になるため休みは
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4.8
口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:繁閑差が激しい部署は月によっては週1回くらいになることはある
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口コミ投稿日:2019年09月16日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は祝日と日曜日も出勤を強制させられる。バイトの手配が出
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口コミ投稿日:2019年09月16日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】現場社員はとれないと覚悟したほうがよい。結
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
働きがい:【目標の決め方】数字だけ追えば問題ない。営業が好きな人にとっては、とて
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口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:産休は取りやすいので、退職や産休を望んでいる女性には良い
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口コミ投稿日:2019年09月15日
女性の働きやすさ:産休や休職は取りやすいです。休職も産休もわかり次第早めに相談す
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口コミ投稿日:2019年09月15日
勤務時間・休日休暇:休職や産休は取りやすいです。女性にとっては、産休中も給与が少
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口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】風通しは良いので、上司が理解あるもの
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