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株式会社東京個別指導学院の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社東京個別指導学院で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1393件掲載中。ライトハウスは、株式会社東京個別指導学院への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

3.7

口コミ投稿日：2023年10月06日

企業カルチャー・社風:理念に共感している社員は多い。講師上がりの社員も多いので、

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月05日

組織体制・コミュニケーション:地域を担当する課長がいる。どれくらいのコミュニケー

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月27日

企業カルチャー・社風:誰かのために役に立ちたいとか、目の前の人のために頑張りたい

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月10日

企業カルチャー・社風:様々な文化がある。社長自ら実践し背中を見けてるようにも感じ

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回答者：回答なし/ 教室長/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月19日

企業カルチャー・社風:古い制度が多い。風通しが悪いわけではないが、上長による。若

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:常にチャレンジ精神を大切にする社風であり、様々なアイデアを

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月05日

企業カルチャー・社風:社風はHPの記載通り、人を大切にする。但し、社員に対しては

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回答者：女性/ アウトバウンド業務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月23日

組織体制・コミュニケーション:社員の方も良い方ばかりのため、人間関係はとても良い

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月13日

企業カルチャー・社風:子供と接する仕事で、かつ人の成長支援に関わることが好きな人

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年10月13日

組織体制・コミュニケーション:上司は完全に人による。とても話しやすい上司もいるが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月11日

企業カルチャー・社風:多くの施策が実施されている為、挑戦する機会はある。排他的な

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年08月12日

企業カルチャー・社風:営業気質組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良いと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

企業文化・社風・組織体制：週に一回の会議以外は、社員と会わないので、社員同士のコ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年02月07日

企業文化・社風・組織体制：非常に企業理念を大切にしており、創立者の想いが引き継が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

企業文化・社風・組織体制：塾ではないです。生徒の成績など成果は給料には反映されま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年02月07日

企業文化・社風・組織体制：企業理念こそ会社の根幹であり、現場アルバイトまで行き届

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年02月07日

企業文化・社風・組織体制：教室現場アルバイトは大学生が中心なので精神的なギャップ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年02月07日

企業文化・社風・組織体制：教室現場では大学生を中心にコミュニケーションをとること

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：先のこと先のことを考え過ぎていて近い未来の成長が見えま

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回答者：女性/ 主任/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月13日

企業カルチャー・社風:体育会系であまり考えずとにかくやってみようぜ！というタイプ

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月04日

企業カルチャー・社風:あくまで過去の話ではあるが、営業職の強い、労働時間の長い会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】生徒相手であるため中々期待の時間通

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】1時間半に10分程度。ただ生徒を相

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会社名	株式会社東京個別指導学院
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.kobetsu.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿１丁目２６－２新宿野村ビル　２５Ｆ

従業員数	550名
設立年	1965年
資本金	642百万円
代表者	大垣秀之
決算月	2月
上場年	2000年
平均年収	523万円
平均年齢	35.9歳
※ 一部、四季報データ参照

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