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株式会社そごう・西武の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ただただ支給ヶ月数が少なすぎる。業績連動なことはわかるが、本部の経営陣
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
会社の安定性:いつ無くなってもおかしくないくらいに厳しい。前年すら到達しない月ば
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
成長・キャリア開発:様々な部署との関わりが多いので、人とのコミュニケーション能力
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
オフィス環境:パソコンが少なく複数人でシェアしている。建物も老朽化が進んでおり正
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月17日
会社の安定性:7&Iグループの一員なので倒産リスクは低い。いまのところ単体で黒字
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月の給与に占める手当割合が高く、ボーナス支給額が他社より低水準。業績
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
成長・キャリア開発:無駄な書類仕事が多すぎて、仕事にならない。また若い社員はほぼ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
成長・キャリア開発:自分の意見や正論をいくら言っても、店舗、会社の経営に伝わりづ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】接客部門だと、繁忙期は食事も取れな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
勤務時間・休日休暇:店舗はシフト制を組んでおり、チーム内で割と融通が効いたのは良
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:【他部署との関わり】上層部との付き合いが多いので同年代や若手との関わり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはここ数年厳しい状況です。年間3か月割れています。給与水準は同
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は100%支給される。毎月の給与はそれなりにもらえる。ある程度の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
教育・研修:ずっと変わっていない実用性のない時代離れしたルールが多い。無駄な研修
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月17日
オフィス環境:事務用品はほぼ自腹。書類が多く、机の上に積まれているケースも見受け
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:【他部署との関わり】本部の上層部や店舗の上層部との連動が多いので、仕事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月17日
雇用の安定性:過去に何度か早期退職推奨を実施している。近年閉鎖店舗多数で地域限定
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口コミ投稿日:2019年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全なる年功序列。定年を超えても会社にしがみ付いている人が多すぎる。人
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口コミ投稿日:2019年09月24日
働きがい:上司によって与えて貰える裁量が異なる。私の場合はある程度大きな裁量を与
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月17日
オフィス環境:PCは全員に割り当てられるので効率的に仕事ができる。空調設備などは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分の仕事を自分で評価する立場なので、評価点は高くできるし、評価点の連
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
福利厚生:特にはない。社員割引もきくが、お客さんと同じ程度しか効かない。福利厚生
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
成長・キャリア開発:社内調整に時間がかかる。特に管理部門では自分が主体的に何か取
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口コミ投稿日:2019年09月24日
オフィス環境:百貨店なだけあって清掃の頻度は高い。備品に関しては、発注を部署や係
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口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】店舗勤務だとデパ地下で昼食を調達す
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3.5
口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:土日が休みづらい。お子様がいる場合は苦労するかもしれません。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業理念の浸透:顧客第一主義視点の経営理念が打ち出せていない。「自分は自分」とい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:企業戦略に一貫性が無い。一例を挙げれば、自主開発ブラン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
福利厚生:買い物割引はテナント店舗は除外なので、海外ブランドなどはほとんど全て除
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:当局の指導により、サービス残業やダミー出勤を認めない建前には
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
多様な働き方支援:労働時間が人手不足で過大になるので家庭生活に皺寄せが来る人手が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:所詮業績が上がらないので、年収は競合他社に比べて低く将来的に見てもかな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:お客様から感謝された時、上司から評価された時。ただし経営陣が変わると価
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:有給消化を最近法令にびびって言い始めたが、何十年も有給なんか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:売り場の要員計画が厳しすぎるので結局は管理職が無理して出勤し
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