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株式会社そごう・西武の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画室/ 関連会社部

3.9
口コミ投稿日:2023年03月15日
勤務時間・仕事量:9時から5時半までが就業時間の典型であるが、仕事によって変形し
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画室/ 関連会社部

3.9
口コミ投稿日:2023年03月15日
勤務時間・仕事量:9時から5時半までが就業時間の典型であるが、仕事によって変形し
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画室/ 関連会社部

3.9
口コミ投稿日:2023年03月15日
働き方の満足点:子どもが小さい時の職場の理解には何度も助けられた。また、出産一時
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画室/ 関連会社部

3.9
口コミ投稿日:2023年03月15日
多様な働き方支援:副業は許認可制である。リモートは業務に支障がなければリモートで
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画室/ 関連会社部

3.9
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:休日と出社日はオンオフの切り替えとして峻別でき、仕事を変に家
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
勤務時間・休日休暇:人件費削減をうるさく言われているので、残業はほぼなし。突発的
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回答者: 女性/ 実務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:配属先によって異なりますが、私のいたところは時短の方がいて遅
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回答者: 女性/ 企画担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ お得意様部

2.8
口コミ投稿日:2021年07月28日
勤務時間・休日休暇:部署によると思うが、連休や有休などを半強制的に取らされるため
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回答者: 女性/ 電話放送係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:私の部署は残業はほとんど無く、休暇も調整しやすかったですがや
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月13日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的に取りやすく、上司に申告すれば好きな時に取れると
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:休みの自由度は高い多様な働き方支援:本部はリモートあり、店舗
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月01日
勤務時間・休日休暇:売り場では役職がつかなければワークライフバランスは整っている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月13日
勤務時間・休日休暇:年間休日で考えると非常に少ない。有給を取得する文化は全くない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月13日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務の場合は、シフト制になるため、生活リズムを整えにくい
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月10日
勤務時間・休日休暇:腐っても大企業、働いている人の数が多いため休みはとりやすい。
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部

2.6
口コミ投稿日:2020年07月21日
勤務時間・休日休暇:シフト制の良さ悪さがある。管理職になるとあまり自由に休めるイ
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回答者: 男性/ 経営企画管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営推進部/ スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2020年08月25日
勤務時間・休日休暇:時間外勤務は、年々減っています。有休は取得しにくいですが、若
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月06日
勤務時間・休日休暇:20時まで営業しているため、どうしても遅番を交代でとっていた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月06日
勤務時間・休日休暇:基本は週休2日ですが、現在8連休取得を促進していて、昨年取得
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月06日
勤務時間・休日休暇:本部は土日休みで、現場は週休2日、基本チームで仕事するので平
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
勤務時間・休日休暇:無駄な8連休の強制取得や、本部対応業務による無駄に多い資料作
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:半年に一度の8連休制度がある。80%位の方が取得できていると
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
勤務時間・休日休暇:自分の仕事を全うすれば、休みの振替や早番遅番の変更などはしや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
勤務時間・休日休暇:店舗はシフト制を組んでおり、チーム内で割と融通が効いたのは良
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:土日が休みづらい。お子様がいる場合は苦労するかもしれません。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:当局の指導により、サービス残業やダミー出勤を認めない建前には
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
多様な働き方支援:労働時間が人手不足で過大になるので家庭生活に皺寄せが来る人手が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:有給消化を最近法令にびびって言い始めたが、何十年も有給なんか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:売り場の要員計画が厳しすぎるので結局は管理職が無理して出勤し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:早く来て遅く帰る人が重用される社風。時間管理の徹底とか表向き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
勤務時間・休日休暇:正社員の休日はあまりきちんととられていなかったし(直近は大分
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
勤務時間・休日休暇:退職し、他社の労働条件を見てみて、様々な点で(制度面など)き
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回答者: 女性/ 企画担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ お得意様部

2.8
口コミ投稿日:2022年12月18日
勤務時間・休日休暇:パートナー社員は、土日どちらかは休める印象。その分正社員は穴
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月11日
勤務時間・休日休暇:有給消化できるので休みは取りやすかったです。早退も相談すれば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月22日
勤務時間・休日休暇:アルバイトで10:30~18:00という契約でした。18:0
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