口コミ2078件
年収・給与267件
求人3件
フォロー数72人

株式会社そごう・西武の平均年収は401万円、年収範囲は180～960万円です（127人の正社員の回答）。

株式会社そごう・西武で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを267件掲載中。

株式会社そごう・西武の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
401万円	180~960万円	127人

（平均年齢35.4歳）

回答者の平均年収	401万円
回答者の年収範囲	180~960万円
回答者数	127人

（平均年齢35.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	416万円（平均年齢35.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	448万円（平均年齢38.2歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	389万円（平均年齢35.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	336万円	460万円	37人
30~34歳	389万円	600万円	17人
35~39歳	446万円	600万円	19人
40~44歳	419万円	600万円	8人
50~54歳	511万円	820万円	11人
55~59歳	500万円	800万円	9人
60歳以上	647万円	1020万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(49件)

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 企画室/ 関連会社部

3.9

口コミ投稿日：2023年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

モデル年収:入社４年後くらいまでは横並びで昇格していきますが、その後の専門等級か

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回答者：女性/ 電話放送係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	0万円	0万円	0万円

年収	230万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は低いです。定休日なし、年末年始も休まず営業していますが、年末年始

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 企画室/ 関連会社部

3.9

口コミ投稿日：2023年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

年収・給与の満足点:ブラック企業では決してなく、また本部はとくに安定した給与が見

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 企画室/ 関連会社部

3.9

口コミ投稿日：2023年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

評価・昇給制度:評価は年に２回あります。昇給は毎年５月に機会があり、ノミネートさ

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 企画室/ 関連会社部

3.9

口コミ投稿日：2023年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

賞与:業績賞与については、実績によってＡからＥまで評価値が付き、それが係数となっ

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 企画室/ 関連会社部

3.9

口コミ投稿日：2022年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:いわゆる福利厚生や育児休業制度はひととおり揃っており、また取得を推奨す

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 企画室/ 関連会社部

3.9

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

賞与:夏季賞与と冬季賞与があり、それぞれ労働組合との合意形成の上でヶ月数が決まり

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 企画室/ 関連会社部

3.9

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

評価・昇給制度:年に２回、労働組合との協議のもとヶ月数が決まります。評価と昇給に

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回答者：女性/ 会計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
110万円	6万円	0万円	27万円

年収	110万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	27万円

評価・昇給制度:評価・昇給は年に2回行われる。評価期間が始まる前に評価シートが配

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回答者：女性/ 実務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	0万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:契約社員は賞与が1ヶ月と決まっています。でも、業績が悪化したなかでも貰

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回答者：女性/ 企画担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ お得意様部

2.8

口コミ投稿日：2021年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
190万円	16万円	--万円	0万円

年収	190万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	0万円

評価制度:社員は半期に一度の目標管理設定があり、その達成度に応じて賞与額などが上

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	67万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	67万円

給与制度:昇給賞与各種手当はありますが、よく

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	70万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:基本給は他社と大きく変わらない評価制度:基本

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回答者：男性/ 経営企画管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営推進部/ スタッフ

2.9

口コミ投稿日：2020年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
820万円	47万円	0万円	129万円

年収	820万円
月給（総額）	47万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	129万円

給与制度:全国勤務と、転居無しを選択できる制度ですが、転居無しは給与ベースが下が

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 販売部

2.6

口コミ投稿日：2020年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	3万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給はゆるやか、賞与は業績次第だが年々下降傾向評価制度:長く働いていれ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：頑張っても給料に反映されにくい。新入社員は最低5年は給料が変わらず、同

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：なにをしたら昇給できるのか明確なものがわからないため、悶々と仕事をこな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給は目標管理制度があり、定期的に実施されている。確定拠出年金制度があ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同期の中ではトップの昇進をしているので、他に比べれば収入は高いかもしれ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ただただ支給ヶ月数が少なすぎる。業績連動なことはわかるが、本部の経営陣

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎月の給与に占める手当割合が高く、ボーナス支給額が他社より低水準。業績

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスはここ数年厳しい状況です。年間3か月割れています。給与水準は同

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代は100%支給される。毎月の給与はそれなりにもらえる。ある程度の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：完全なる年功序列。定年を超えても会社にしがみ付いている人が多すぎる。人

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自分の仕事を自分で評価する立場なので、評価点は高くできるし、評価点の連

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：所詮業績が上がらないので、年収は競合他社に比べて低く将来的に見てもかな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標管理制度や昇格降格基準があるのでベースは整っている。自分の努力次第

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：前経営陣の時よりはボーナス水準には気を遣っている。パートからの契約社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社全体の利益予算には絶対に達しないので、昇給がほとんど無く、賞与の水

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：費用対効果のない計画性のない営業活動が多い。業種最大手のグループに属す

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：日本最大手の流通グループに属し、流通業界を牽引している。最大手のバック

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：近年の業績低迷により実質減少傾向の一途。グループ企業の一員として利

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:在職中に震災の関係で昇給や賞与がほぼゼロの状態が続いた。それがなければ

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:これといった特徴はないと思

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社との比較でも一般企業の平均と比較しても金額自体が明らかに低いと

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社そごう・西武の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒は、高卒・専門卒・短大卒・大卒で初任給と、職務級に差があり、以降の

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株式会社そごう・西武の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 外商部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月22日

福利厚生:住宅補助はなかった。通勤手当は普通、退職金は少ないがあった。オフィス環

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回答者：女性/ ビューティーアテンダント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月01日

福利厚生:退職金は、前払いか貯蓄型か選ぶようです。期待はしないほうがいい金額かも

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東京都新宿区西新宿1丁目1番3号

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：女性/ マーチャンダイサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:毎年の昇給幅が低く、やりがいに繋がらない。業績が悪いとボーナ... 続きを見る

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株式会社ワイズマートの年収・給与

3.0

千葉県浦安市当代島１丁目２－２５

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:　　店長、各部門のチーフが評価したのを基準に、本社が確認して... 続きを見る

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株式会社藤崎の年収・給与

3.5

宮城県仙台市青葉区一番町３丁目２－１７

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【賞与の有無・頻度・金額など】年2回、合計約3ヶ月分位が支給... 続きを見る

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株式会社さいか屋の年収・給与

2.6

神奈川県川崎市川崎区川崎日航ホテルビル　３Ｆ

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:交通費を片道づつ支払いがされるのは良い点だと評価します。働い... 続きを見る

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株式会社PLANTの年収・給与

3.3

福井県坂井市８－１

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:商品の品出しルバイトだったが、時給はわりと仕事内容に対してよ... 続きを見る

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株式会社岩田屋三越の年収・給与

3.4

福岡県福岡市中央区天神２丁目５－３５

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:女性でも働きやすい環境があり、役職もある程度まではつけてもら... 続きを見る

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株式会社トキハの年収・給与

3.0

大分県大分市府内町２丁目１－４

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:社員と同等近い仕事の内容を求められるのに、待遇の違いは全く納... 続きを見る

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イオンリテールストア株式会社の年収・給与

2.1

千葉県千葉市美浜区中瀬１５－１

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート

評価・昇給制度:年に2回評価票ではんていされる個人評価上長評価ただしコ... 続きを見る

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株式会社京王ストアの年収・給与

3.0

東京都多摩市関戸１丁目７－４

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:年3回で当然ですがそのうち業績賞与は業績に左右され出ない事も... 続きを見る

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株式会社名鉄百貨店の年収・給与

3.0

愛知県名古屋市中村区名駅１丁目２－１

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:アルバイトと社員も安い！
アルバイトは他の百貨店に比べると安... 続きを見る

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会社名	株式会社そごう・西武
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	https://www.sogo-seibu.co.jp
所在地	東京都千代田区二番町5-25二番町センタービル

従業員数	2679名
設立年	1969年
資本金	20500百万円
代表者	林拓二
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社そごう・西武の平均年収は401万円、年収範囲は180～960万円です（127人の正社員の回答）。

株式会社そごう・西武で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを267件掲載中。

1		株式会社サンエー 3.6 口コミ(712件)
2		株式会社丸井グループ 3.5 口コミ(1002件)
3		株式会社ドン・キホーテ 3.4 口コミ(4320件)
4		株式会社イズミ 3.4 口コミ(1394件)
5		イオン九州株式会社 3.3 口コミ(1032件)

(3.2)	イオンリテール株式会社口コミ(11054件) 平均年収（正社員） 426 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：回答なし / アパレル / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:賞与はしっかり頂けます。ただし月のお給料については多くはあり... (続きを見る)

(3.4)	株式会社三越伊勢丹口コミ(2427件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:いわゆる大手企業の収入はもらえていると思う。しかし、自身が理... (続きを見る)

(3.1)	株式会社西友口コミ(2241件) 平均年収（正社員） 606 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / グループまねーじゃ / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:年2回の賞与の他に業績連動賞与がある評価制度:半年に一度評価... (続きを見る)

(3.5)	コストコホールセールジャパン株式会社口コミ(1875件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売スタッフ / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:管理職以外は時給制という日本企業にはあまり無い形態。それなり... (続きを見る)

(3.2)	株式会社平和堂口コミ(1665件) 平均年収（正社員） 384 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:賞与は4ヶ月分以上もらえます。昇給は微々たるものです。... (続きを見る)

(2.9)	オーケー株式会社口コミ(1596件) 平均年収（正社員） 361 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / グロサリー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:チーフ・サブチーフになれば順当に昇給していきます。評価制度:... (続きを見る)

(3.0)	ユニー株式会社口コミ(1500件) 平均年収（正社員） 467 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ドライ食品部 / MDプランナー給与制度:年収は特別多くはないが、小売業界の中では良いほうだと感じる。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社成城石井口コミ(1159件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店長・販売・店舗管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 店長 / 課長クラス給与制度:管理者になればかなりもらえるようになる。ボーナスの比重が大き... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ベイシア口コミ(1106件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 小売 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 青果部門 / なし評価制度:実力主義が当てはまっている方はとてもいいと思います。... (続きを見る)

(2.9)	ダイレックス株式会社口コミ(978件) 平均年収（正社員） 345 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 小売業 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:バイトの時給は最低賃金より少し高いくらいだった。ただ何年か継... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	416万円（平均年齢35.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	448万円（平均年齢38.2歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	389万円（平均年齢35.0歳）

株式会社そごう・西武の年収・給与

株式会社そごう・西武の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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