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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月23日

成長・キャリア開発:合格した場合の受験料補助は、一般的な技術系の資格ならば完備さ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ワイドビジネス事業部/ 一般社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月18日

成長・キャリア開発:成長できる機会はたくさんあると思うが中年層があまりいないため

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年07月13日

仕事の裁量権:新入社員、中途採用に関わらず、最低でも２年務めないと昇進出来ないシ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月10日

成長・キャリア開発:資格手当はある。IPAの資格については、合格した場合は合格祝

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月09日

成長・キャリア開発:基本的には殆どの社員がSEとして働くことになる。資格所得によ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月07日

成長・キャリア開発:場所によってはテストばかりや、単純作業ばかりしか任せてもらえ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月01日

成長・キャリア開発:定期的に研修を受ける制度となったが、あまり機能していない。実

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月04日

成長・キャリア開発:資格を取ると、合格金が出る。受験金などは出ない。合格金が出る

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月27日

成長・キャリア開発:研修を充実させようという動きが始まった程度。研修が充実するに

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月22日

成長・キャリア開発:合格祝い金や社外研修の推奨など、平均的

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年07月30日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月31日

成長・キャリア開発:保守的な方が多く、やりたいことをやれる環境ではないです。やり

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月19日

成長・キャリア開発:常駐先のプロパさんから学べ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年06月10日

成長・キャリア開発:IT職種において転職を前提にキャリアアップを図るなら最初の一

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年03月04日

教育・研修：数年おきに研修が開催されますが、研修の工数は部署が負担することになる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年03月04日

働きがい：常駐先の顧客から、バイネームで作業を依頼された場合には、やりがいを感じ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

教育・研修：入社時の集合研修（2か月程度）に始まり、分野別（技術・ビジネススキル

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年03月04日

教育・研修：新卒社員の場合には入社後1~2ヵ月程度の集合研修があり、その後は配属

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年03月04日

働きがい：顧客からどれほど評価されても、基本的には働いた時間が階差の利益となるた

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

成長・キャリア開発：なにもない。指導すらまともに行っていないのに、なにをどうやっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

働きがい：やりがいなんて微塵も感じられない。世の中にどうやって活かされているのか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

教育・研修：全くない。ほとんど社外勤務のため、社員教育なんてあるのか不思議。あっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年03月24日

成長・キャリア開発：あくまでも顧客から与えられた業務の中での成長に限られる。与え

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年07月18日

成長・キャリア開発:比較的、社員育成には力を入れていると思います。新卒社員研修は

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

教育・研修：新人研修の日報を手書きで書かせて提出させていたのには頭が痛くなった。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：研修は管理面に特化しており、会社の方針としても技術者を育てるのではな

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】年功序列のため昇給には時間

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：新人社員研修は2ヶ月前後でしっかりと行っており、プログラミングを意識

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年06月20日

働きがい：利益さえ上げられれば、スキルよりも評価されることが多いので、すべてはど

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】未経験の方に対してのフォロ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年07月09日

教育・研修：新人研修は３か月程度あり、しっかりしてる。しかし、毎日書く日報の誤字

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年07月09日

働きがい：基本的にお客様先常住となるため、プロジェクトによって職場環境や忙しさが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新人研修は2ヶ月行います。配属先によっては、1ヶ月延長する場合もあり

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年06月28日

成長・キャリア開発:新人研修はしかっりしており、その後OJTの期間もあり、新人の

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年10月22日

働きがい：請負や派遣ががほとんどなので、技術的なことにやりがいを感じられるのなら

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株式会社SHIFT

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株式会社関電システムズ

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株式会社ネット

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社CIJ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.cij.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区平沼１丁目２－２４横浜ＮＴビル　７Ｆ

従業員数	834名
連結従業員数	1528名
設立年	1976年
資本金	2270百万円
代表者	坂元昭彦
決算月	6月
上場年	2001年
平均年収	532万円
平均年齢	38.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
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社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 無し成長・キャリア開発:技術的な部分を伸ばす意味では、最適な環境ではないと感じました... (続きを見る)

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(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
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(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
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(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
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(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1698件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
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