回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
インセンティブ
→15万円
→契約で5万、引き渡しで5万、ボーナスで5万と決まっている。
ボーナスは売らないと無いに等しい。
評価制度:
ある一定の役職者と営業は長時間労働 になりやすい。
残業をしては行けないような空気感も少し漂いだして。
インセンティブ
→15万円
→契約で5万、引き渡しで5万、ボーナスで5万と決まっている。
ボーナスは売らないと無いに等しい。
評価制度:
ある一定の役職者と営業は長時間労働 になりやすい。
残業をしては行けないような空気感も少し漂いだして。