協栄ビーエムの成長・働きがい

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株式会社協栄ビーエムの成長・働きがいの口コミページです。株式会社協栄ビーエムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを72件掲載中。ライトハウスは、株式会社協栄ビーエムへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

成長・キャリア開発：自分で問題意識を持って、対応していくしかないので、間違った方向で覚えてるものも多々いる。新卒で正社員になっても、ビジネスマナーや基本的な会社のルールなどの研修はないため成長というか勝手に伸びて、伸びたら拾ってもらえるような感じ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

働きがい：【目標の決め方】各々で目的設定ができる。指導で頑張りたい、責任者になり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

成長・キャリア開発：個人としては強くなっていると思うが、転職などで書ける力はない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

成長・キャリア開発：どうにかしてやるという能力は上がった。現場管理は道筋のないド

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】会社からどうしてほしいとい

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】問題意識を持ってどうしたい

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

教育・研修：ない、人が足りなくなったのを言い訳にほぼ研修がなくなった。できないこ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

働きがい：【目標の決め方】自分で考えるしかない。何も考えてない人もいるため、モチ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

成長・キャリア開発：特に何ができたら良いということがないので、何かあれば対応に入

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

働きがい：公共施設の管理という仕事なので、業務がどういうことであれ周りによく言え

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

働きがい：何にもならない。専門性の高い仕事はできる人しかしないので、何年いても自

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

教育・研修：上席社員と同じ仕事をすることも多いので、様々な指導教育を受けることが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

教育・研修：入社後ほぼすべての教育がOJTとなっている。警備員として配属される場

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視しているとは思えない。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】無いです。直属の上司が、「うちは教育なんてしな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】確実に目指せない。キャリア

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジしようとする

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】まあまあ働きやすいけど、年功序列で成果を上げても評

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】若い社員の方もいるので、初めはどの人に相談

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】上司の方から信頼されているあまり、慣れていなく

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】アルバイトのステップとして

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】上司の方への相談はとてもしやすく、アルバイ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】1人で１つのポジションにつくため、人で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様からの感謝の言葉。そして、円滑にイベン

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】初めての仕事先でもしっかりとしたマニュアルが作

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】長くアルバイトをしていると

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

働きがい：【目標の決め方】時間が延長することがあるが、それでも早めに終わらせられ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】初めて働く日から1人で１つのポジション

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：キャスティング業務で一番必要な物は粘り強さです。最後の1ピースがはまっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：パソコンスキルや電話対応など社会人にとって必要なビジネスマナ

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会社名	株式会社協栄ビーエム
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.kyoei-bm.sakura.ne.jp/
所在地	東京都中央区日本橋蛎殻町２丁目１３－９協栄ビル　２Ｆ

従業員数	95名
設立年	1974年
資本金	50百万円
代表者	山田賢治
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(946件)
2		イオンディライト株式会社 2.9 口コミ(1213件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1090件)
4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(533件)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業管理課 / 主任成長・キャリア開発:資格取得手当はなし。事務は実務に必要ないものの、取らなければ... (続きを見る)

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(3.2)	株式会社合人社計画研究所口コミ(747件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 名古屋 / なし成長・キャリア開発:資格取得には非常に協力的で、社内模試等も充実しています。試験... (続きを見る)

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回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員