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株式会社クリーン工房の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 千葉県立美術館/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年08月12日
働きがいを感じるポイント:
設備管理業務で小修繕が必要な事が殆ど毎日発生する。現場にない部品や材料が必要な事も多く、そこにあるもので創意工夫して上手くいったときの喜びは大きい。手元にない材料や部品をインターネットで探すのも未知の世界が知れて楽しい。

この仕事が向いていると思う人:
新しい事にチャレンジする事が好きな人、好奇心のある人、向上心のある人に良いのでは?

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 千葉県立美術館/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年08月12日
仕事を通して身につくスキル:設備管理関連資格取得支援制度あり。建築物環境衛生管理
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回答者: 女性/ 業務管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:資格取得のための費用は出してくれますが、落ち続けると出してく
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回答者: 男性/ 清掃要員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ パート

3.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
仕事を通して身につくスキル:清掃作業が身につきます県からの依頼の仕事なので安心し
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:仕事が清掃、警備、建物管理など多岐に渡るので色々な資格は取れ
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
成長・キャリア開発:社内での研修はありません。資格の取得については協力的です。取
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 千葉県立美術館/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年03月08日
成長・キャリア開発:資格があれば、75歳位まで働けます。もっと上の人もおられます
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回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月05日
成長・キャリア開発:本当に必要なシステム等の導入を積極的に行わない為、無駄な作業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月19日
成長・キャリア開発:資格取得の研修等はある程度自由に行か
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回答者: 男性/ 業務管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部

4.3
口コミ投稿日:2020年12月18日
成長・キャリア開発:提案や入札で契約が取れても大変だからと忌避せず、「とりあえず
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
教育・研修:教育、研修は一切ありませんでした。入社初日にアルバイトスタッフの方が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
働きがい:未経験でも採用してくれるので、別業界・職種であっても挑戦できたのはあり
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年03月31日
成長・キャリア開発:自身の成長は望めない。なぜなら経営層が目の前の利益のみを追い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
教育・研修:即戦力なので、細かな研修はありません。自分から先輩に聞いて、成長して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
教育・研修:基本的に新卒採用は、行っていないので、即戦力が求められますので、どん
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】一人一人のモチベーションが低いレベルがまだま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月07日
働きがい:提案・企画・運営に携わる事が出来るので、個人の能力が活かせる事ができや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月07日
教育・研修:ある意味即戦力を求めている為、時間をかけた教育・研修制度は無い。時間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月09日
成長・キャリア開発:自分の意見を聞きいれられない為くやしい思いをしたりする。だか
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回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:現場で必要な資格の取得は、可能である。在籍中に病院施設の清掃
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:支店の上司であれば、「この業種を狙え」等指示を出したがるもの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業の出先で、初めて会う方に対し、情熱を持ってアプローチをし契約頂くま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】毎日がチャレンジ。個人プレーの会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】ほぼ個人で動く。仕事量
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:研修制度はなく、自分で勉強していくし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】成功がすぐに目で見てわかる。ビル管理の仕事なので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】とにかく頑張って社長や専務に気に入って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:単調な事務作業ではなく、業務の幅や、まかされる内容が幅広い。そのため臨
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】先輩方は仕事が出来ないので、キャリア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】先輩方は仕事が出来ないので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番うれしかったこと】年間金額が一億円以上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】どんどん自分の裁量
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】ほぼ自分で考えて実践なので、黙ってでも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】常に新規開
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番うれしかったこと】年間金額が一億円以上
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