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株式会社ジェイ・エス・エスの成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【教育・研修について】新卒の際に警備員研修を30hと現任教育を規定時
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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】勤務時間が長いため、人との家関わりを意識
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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】日常的な英会話力と警備に関する基礎知
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長に対する支援】基本的に分業制で一つのことをするため、注
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】仕事で評価された時。また、会社の人に信頼
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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【中途入社でもなじめる環か】年間を通して中途採用を行っている為、中途の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事とプライベートとの両立】休日出勤が半日あるが4勤2休制度のため、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】問題点を改善する際は、一人一人意見を出し
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口コミ投稿日：2015年08月01日

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教育・研修：【周りからのサポート】作業を効率よく進める為に、声を掛け合いながら、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

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働きがい：【責任や裁量権について】人の入れ替わりが激しい為、若くても実力次第で早
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口コミ投稿日：2015年08月01日

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教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】年齢が近い同期や先輩がた
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口コミ投稿日：2015年08月01日

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働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】段階を踏んで就く業務の幅が広がるた
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】一つの班が5、6人で、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

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働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗に対しては厳しい風土である。命に関わる規模
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

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働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果、過程どちらも重要視する風土だが、どちら
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【経営陣との関わり】仕事は、班のリーダー、チーフリーダー、マネージャー
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

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働きがい：【風通しのよい会社か】社員が若い為、努力次第で早期に昇進出来る。先輩、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社員同士の交流】飲み会や食事会は頻繁にある。プライベートでも先輩、後
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社内行事について】歓送迎会や、BBQ、スポーツ大会など、細かくイベン
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】思えません。ただ続けるのはお金を稼ぐため
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2019年時点の情報
最新の回答：2020年03月16日
  • アプリ開発 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
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4.8 最新の回答：2017年01月15日
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